All posts tagged "企管"

• 
  五個讓新手爸媽員工適應的公司政策

  但企業應該建立讓員工感支持的公司文化，有支援小組並指導新手爸媽員工，及培訓管理層，讓他們協助員工從虛假至回到工作崗位時順利過渡。

  • Posted January 10, 2016
  • 0
• 
  2015年六個對員工最大方的CEO

  許多企業家大呻請人難，吸引人才最佳辦法，一定是有讓大家垂涎三尺的公司福利。

  • Posted December 13, 2015
  • 0
• 
  公司如何被評核制度破壞？

  制度的策劃人，應該早有心理準備，任何制度都會變質

  • Posted December 1, 2015
  • 0
• 
  創業 CEO－－方向比速度重要

  在募資時，新手創業 CEO 也容易有類似的迷思，過分重視投資人給的金額、估值、條件、DD 的速度

  • Posted November 25, 2015
  • 0
• 
  周末不向員工發短訊的原因

  結果由過去的唯唯諾諾，不少人變得滔滔不絕，「證明他們真的有放假，陪家人好好放鬆」，員工們臉上的笑容也增多了。

  • Posted November 12, 2015
  • 0
• 
  道德領袖看重3Ps 員工更滿足（黎天姿）

  商業倫理與道德領袖，一直以來都被企業認為是不可或缺的，是影響企業表現的重要因素；道德領袖也影響着每名員工，在商業管理的《商業倫理》期刊中，曾研究道德領袖是否可帶來快樂的員工，對員工整體健康及快樂又有何影響。

  • Posted September 26, 2015
  • 0
• 
  創業 CEO－－別小看正能量，它可以是營收成長的重要燃料

  我們都知道正能量可以讓人更有信心，而有信心的人往往表現得更好，因此形成一個正向循環。

  • Posted September 24, 2015
  • 0
• 
  成也指引　敗也指引

  就讓今天的我們，打倒昨日的我們吧。

  • Posted September 7, 2015
  • 0
• 
  繼任和勝任（雲裡飛）

  作為一個管理人，員工流失往往是一件頭痛的事。「明明做得好好哋，點解要走？」其實所謂「好好哋」，都只不過是上司的一廂情願，若然真係「好好哋」，員工當然不會另謀高就。

  • Posted September 5, 2015
  • 0