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騰訊反腐炒逾百員工 40人法辦

By on February 4, 2021

原文刊於信報財經新聞

騰訊強調,員工一旦違反守則,一律解僱,永不錄用。(法新社資料圖片)

騰訊強調,員工一旦違反守則,一律解僱,永不錄用。(法新社資料圖片)

騰訊(00700)公布,2019年第四季至今,騰訊反舞弊調查部共發現、查處違反「騰訊高壓線」案件60多宗,逾100人因而被解僱,40多人涉嫌犯罪已移送公安機關處理。

騰訊反舞弊調查部官方公眾號「陽光騰訊」披露當中20多宗典型案例,主要是利用職務便利,收受供應商賄賂,或為外部公司謀取利益。根據通報,原OMG娛樂資訊部副組長丁曉嬌利用職務便利,收受供應商好處費,並與其串通,侵佔公司財物;同時,丁曉嬌因干犯非國家工作人員受賄罪和職務侵佔罪,被依法追究刑事責任。

30多間公司列黑名單

此外,騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單,包括上海雨信文化傳播有限公司、北京樂想時代科技有限公司、海南樂想時代網絡科技有限公司等。

該集團表示,通過制定「騰訊高壓線」等反舞弊制度,可以建立完善的風險管理體系,藉以預防、發現和打擊收受賄賂、職務侵佔等一切舞弊行為,以確保全體員工行為符合公司的「正直」價值觀。

騰訊強調,員工一旦違反守則,一律解僱,永不錄用。對於涉案的其他公司,也會列入黑名單,永不合作。

騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單。(新華社資料圖片)

騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單。(新華社資料圖片)

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