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42%初創選WFH棄駐矽谷 疫後去中心化 力推遙距工作

By on January 26, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」

36%受訪三藩市灣區企業負責人稱，計劃疫情過後繼續安排員工遙距工作。（路透資料圖片）

36%受訪三藩市灣區企業負責人稱，計劃疫情過後繼續安排員工遙距工作。（路透資料圖片）

過去一年新冠肺炎肆虐全球，不少地區疫情仍然嚴峻，不少打工仔需要在家工作（WFH），更有人預計，即使未來疫情過去，遙距辦公將成為職場新常態。總部設於美國三藩市的風險投資機構Initialized Capital，最近向大約90間該公司有份投資的三藩市灣區初創進行意見調查，旨在了解當地初創對疫後遙距辦公的取態。

調查結果顯示，超過三分之一（36.1%）受訪企業負責人稱，公司計劃在新冠疫情過後，將會「完全去中心化」（fully decentralized），安排員工遙距工作，公司會租用小量空間，甚至完全不租用辦公室。

七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天，其餘時間在家工作是理想安排。（Freepik網上圖片）

七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天，其餘時間在家工作是理想安排。（Freepik網上圖片）

寧租小空間或完全棄用

在去中心化的遠距辦公浪潮下，過往雲集全球創科精英的矽谷，其權威地位亦有所動搖。在去年初肺疫爆發前，Initialized Capital所做的意見調查顯示，超過四成受訪者相信，在三藩市灣區創業有利長遠發展；到了今年，相關比率卻跌至28.4%，反映矽谷已非初創的聖地；取而代之是雲端創業及遙距工作，有42.1%更直言，這是更理想的生意營運模式。

此外，大約37.3%受訪企業負責人指出，公司計劃以軸輻網絡（Hub-and-Spoke）運作，屆時員工將散落於不同小型辦公室工作，毋須全體人員處於同一屋簷下。其餘26.5%企業選擇沿用傳統營運模式，租用大型辦公室讓旗下員工當值，但仍有部分人遙距工作，或增加在家辦公的時間。調查亦顯示，有七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天，其餘時間在家工作是理想安排。

42.%受訪者直言，雲端創業及遙距工作，是更理想的生意營運模式。（Freepik網上圖片）

42.%受訪者直言，雲端創業及遙距工作是更理想的生意營運模式。（Freepik網上圖片）

每周回辦公室兩三天最理想

負責撰寫報告的Initialized Capital合夥人Kim-Mai Cutler表示，其實早於新冠肺炎爆發前，矽谷科企已有意推行遙距辦公。回顧去年2月美國爆疫前一個月，該公司曾向所投資的科企負責人查問，到底有多少百分比的員工長駐公司總部，結果有17.8%科企負責人回覆稱，公司正以完全去中心化的模式運作。

另一方面，愛爾蘭企業貿易暨就業部（DETE）月中亦發表Making Remote Work : National Remote Work Strategy，表明會推動遙距工作，成為當地職場的新常態，因為此舉有助平衡工作與生活，亦減少通勤時間和碳排放污染。當地政府為此會推動立法，保障國民在家上班的權利，並建立離線行為準則等。

愛爾蘭副總理瓦拉德卡（Leo Varadkar）表明，當地政府將在今年內，立法保障在家上班的權利。（路透資料圖片）

愛爾蘭副總理瓦拉德卡（Leo Varadkar）表明，當地政府將在今年內，立法保障在家上班的權利。（路透資料圖片）

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