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42%初創選WFH棄駐矽谷 疫後去中心化 力推遙距工作

By on January 26, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

36%受訪三藩市灣區企業負責人稱,計劃疫情過後繼續安排員工遙距工作。(路透資料圖片)

36%受訪三藩市灣區企業負責人稱,計劃疫情過後繼續安排員工遙距工作。(路透資料圖片)

過去一年新冠肺炎肆虐全球,不少地區疫情仍然嚴峻,不少打工仔需要在家工作(WFH),更有人預計,即使未來疫情過去,遙距辦公將成為職場新常態。總部設於美國三藩市的風險投資機構Initialized Capital,最近向大約90間該公司有份投資的三藩市灣區初創進行意見調查,旨在了解當地初創對疫後遙距辦公的取態。

調查結果顯示,超過三分之一(36.1%)受訪企業負責人稱,公司計劃在新冠疫情過後,將會「完全去中心化」(fully decentralized),安排員工遙距工作,公司會租用小量空間,甚至完全不租用辦公室。

七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天,其餘時間在家工作是理想安排。(Freepik網上圖片)

七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天,其餘時間在家工作是理想安排。(Freepik網上圖片)

寧租小空間或完全棄用

在去中心化的遠距辦公浪潮下,過往雲集全球創科精英的矽谷,其權威地位亦有所動搖。在去年初肺疫爆發前,Initialized Capital所做的意見調查顯示,超過四成受訪者相信,在三藩市灣區創業有利長遠發展;到了今年,相關比率卻跌至28.4%,反映矽谷已非初創的聖地;取而代之是雲端創業及遙距工作,有42.1%更直言,這是更理想的生意營運模式。

此外,大約37.3%受訪企業負責人指出,公司計劃以軸輻網絡(Hub-and-Spoke)運作,屆時員工將散落於不同小型辦公室工作,毋須全體人員處於同一屋簷下。其餘26.5%企業選擇沿用傳統營運模式,租用大型辦公室讓旗下員工當值,但仍有部分人遙距工作,或增加在家辦公的時間。調查亦顯示,有七成受訪企業認為每周回辦公室工作兩至三天,其餘時間在家工作是理想安排。

42.%受訪者直言,雲端創業及遙距工作,是更理想的生意營運模式。(Freepik網上圖片)

42.%受訪者直言,雲端創業及遙距工作是更理想的生意營運模式。(Freepik網上圖片)

每周回辦公室兩三天最理想

負責撰寫報告的Initialized Capital合夥人Kim-Mai Cutler表示,其實早於新冠肺炎爆發前,矽谷科企已有意推行遙距辦公。回顧去年2月美國爆疫前一個月,該公司曾向所投資的科企負責人查問,到底有多少百分比的員工長駐公司總部,結果有17.8%科企負責人回覆稱,公司正以完全去中心化的模式運作。

另一方面,愛爾蘭企業貿易暨就業部(DETE)月中亦發表Making Remote Work : National Remote Work Strategy,表明會推動遙距工作,成為當地職場的新常態,因為此舉有助平衡工作與生活,亦減少通勤時間和碳排放污染。當地政府為此會推動立法,保障國民在家上班的權利,並建立離線行為準則等。

愛爾蘭副總理瓦拉德卡(Leo Varadkar)表明,當地政府將在今年內,立法保障在家上班的權利。(路透資料圖片)

愛爾蘭副總理瓦拉德卡(Leo Varadkar)表明,當地政府將在今年內,立法保障在家上班的權利。(路透資料圖片)

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