香港創科發展步伐較慢，主因缺乏年輕人才。科技園公司昨推出「香港科技園創科學院」（HKSTP InnoAcademy），並介紹旗下「明日創科領袖培訓計劃」（TLT）的8位學員，他們將於科學園的創科生態圈中，展開為期26個月的培訓旅程。
TLT計劃自7月起接受報名，共收到來自香港及海外超過600份申請，涵蓋2020年全球首50名頂尖學府的畢業生。當中六成以上申請者擁有碩士或博士學位，主修計算機科學、工程、生物學、資訊科技或數據科學等。
今次獲選的8名學員，將參與為期26個月的領袖培訓計劃。他們會在科技園公司實習兩個月，接受職業指導之餘，亦參與創科訓練營等活動。其後，每位學員將加入其中一所合作園區公司，展開歷時24個月全職科研工作。
徐建（左三）盼藉培育本地科研人才，帶起創科風氣；旁為李小羿（左二）及兩位學員楊朗庭（左）和羅俊杰（右）。（陳施敏攝）
大灣區拓生科出路
「香港科技園創科學院」主攻四大科技領域，包括人工智能（AI）及機械人技術、生物醫療科技、數據及智慧城市、金融科技（FinTech）。香港科技園公司首席商務總監徐建博士表示，培育創科人才是創科發展的關鍵，該學院一大特色是透過持續的培訓及支援，培育本地科研人才，豐富本地科研生態圈之餘，亦希望帶起創科風氣。
李氏大藥廠是TLT計劃的合作園區公司之一，其行政總裁李小羿指出，公司從事藥物研發，對人才需求若渴，希望通過計劃物色人才，同時給予實踐機會。他留意到，本地生物科技公司數量偏少，畢業生出路不多；若可把本地生科生態，與粵港澳大灣區融合，相信能為年輕人製造更多發展機會。
科技園CEO黃克強相信，人才是香港創科界蓬勃發展的關鍵要素。（香港科技園圖片）
TLT計劃學員楊朗庭是科技大學生物化學系博士，他將在李氏大藥廠任職助理項目經理，負責腫瘤藥研發工作，亦要處理新藥臨床試驗申報（IND）。他稱，作為一個本土博士生，想找臨床研究工作並不容易，盼藉計劃參與藥物開發的整個過程，實現把研發成果商業化的夢想。
來自城市大學的TLT學員羅俊杰，是電子及通訊工程學系本科畢業生，目前正攻讀碩士學位。他指計劃除了裝備技術及知識，亦安排與行業CEO交流，加上溝通、領導能力等軟技能（soft skills）培訓，有利日後職業規劃。他本身對AI及物聯網深感興趣，希望在聯合微電子中心擔任工程學徒的兩年時間，能學以致用及累積經驗。
「香港科技園創科學院」推出TLT計劃之外，日後將有多項人才發展及培訓計劃，與本地主要院校及行業夥伴合作，包括亞馬遜網路服務公司、微軟香港及IBM香港等。徐建透露，有關計劃以年輕人為對象，可能推出網上或線下課程，具體細節仍待商討。
創科局局長薛永恒（後排左四）出席「香港科技園創科學院」啟動儀式。（香港科技園圖片）
