香港科學園網上職業博覽全天候上線 吸本地及海外創科人才

By on March 27, 2020

創新科技是未來經濟的重要動力來源,隨着政府大力推動創新科技發展,不少進駐香港的大型跨國企業以至許多業務增長迅速的初創公司,均對人才需求極為殷切,為本地及海外專才帶來更多事業發展機遇。由香港科技園公司(下稱「科技園公司」)舉辦的香港科學園網上職業博覽2020日前隆重揭幕,共有160間香港科學園園區的機構參與,提供多達超過1,100個空缺,求職者可透過此一站式互動招聘平台,與招聘企業即時互動、提交簡歷甚至即時面試,物色心儀創科職位方便快捷。

香港科學園網上職業博覽2020於3月25至4月21日舉行,首七日舉辦多個互動網上分享會,參與活動的招聘企業會在為期一週的博覽期間開設虛擬展覽攤位,列出與職位空缺相關的資訊,並設置即時互動聊天工具、網絡廣播及演示等,與求職者進行即時交流。不少求職者經已提交簡歷並完成面試,期望稍後收到獲得錄用的好消息。

迎合網上求職潮流

今屆香港科學園網上職業博覽2020吸引眾多本地和海外創科人才報名參加,在職業博覽未開始之前已有2000名求職者登記,其中超過一半擁有學士學位,而擁有研究生或博士學位以上的人士分別為三成和一成。參與的160間香港科學園園區機構包括科技園公司創業培育計劃成員及畢業公司、中小企及跨國企業,業務範圍涵蓋人工智能及機械人技術、生物醫藥科技、金融科技與智慧城市四大範疇。

科技園公司首席技術總監戴紹龍介紹道,科學園以往每年均舉辦實體職業博覽,為不少企業及創科人才成功作出配對,因此一直構思如何透過網上平台,進一步加強迴響,同時迎合愈來愈受歡迎的網上招聘和求職之潮流步伐。至於今次首度舉辦的網上職業博覽,適逢香港近期面對新冠肺炎疫情,從應徵者提交的履歷表數目及網上分享會的參與人數所見,今次網上招聘活動成績相當理想。

科技園公司首席技術總監戴紹龍指出,今屆職業博覽首次移師網上舉行,提供多達超過1,000個空缺,單是25日活動正式開始的首8小時內,各間企業經已合共收到2,000份簡歷,至於同日下午舉辦的兩場網上分享會,更吸引來自45個國家及地區的1,000位與會者出席。

科技園公司首席技術總監戴紹龍指出,今屆職業博覽首次移師網上舉行,提供多達超過1,000個空缺,單是25日活動正式開始的首8小時內,各間企業經已合共收到2,000份簡歷,至於同日下午舉辦的兩場網上分享會,更吸引來自45個國家及地區的1,000位與會者出席。

多場網上互動分享會

活動期間,科技園公司將每日舉行免費及互動的網上分享會,邀請跨國企業、初創精英、行業專家及專業人力資源顧問一起參與,與求職者分享求職技巧及創科行業的發展潛力。演講嘉賓包括來自區塊科技有限公司首席營運總監徐國禎博士、倍靈科技有限公司行政總裁梁立慧、有光科技公司首席執行官溫豪夫、Dayta AI聯合創辦人兼首席執行官屠厚鈞、Lalamove 人力資源副總裁余浩然、善覓有限公司行政總裁施明耀,以及LinkedIn 北亞區銷售主管 Jeff Wong等。

香港科技園公司首席科技總監戴紹龍(左)及Lalamove人力資源副總裁余浩然(中)攜手打響頭炮,為網上分享會揭開序幕。

香港科技園公司首席科技總監戴紹龍(左)及Lalamove人力資源副總裁余浩然(中)攜手打響頭炮,為網上分享會揭開序幕。

 

Lalamove:冀招攬人才配合業務增長

畢業於香港科技園公司創業培育及Lalamove資助計劃的初創獨角獸,提供互聯網貨運物流平台,自2013年成立以來,迄今已落戶全球超過260個城市,業務規模在短短7年間迅速發展,估值更超過10億美元。

Lalamove人力資源副總裁余浩然。

Lalamove人力資源副總裁余浩然。

在網上分享會中,Lalamove人力資源副總裁余浩然表示,今次已是公司連續多年參與香港科學園職業博覽,今屆招聘的職位包括工程師、數據科學研究員、產品經理等。問到應徵除了需要具備技術能力之外,還要符合什麼條件,他解釋:「Lalamove作為一間年輕的初創企業,期望與員工一起成長,朝着一致的工作理念和核心價值共同進發,若自問充滿工作熱誠、抱着不輕易放棄、謙虛學習的態度,並有矢志完成目標的執行力,都歡迎與我們來到我們的虛擬展覽攤位,了解我們所提供的不同職位。」

LinkedIn:優化個人檔案提升專業形象

全球最大的職業社交網站LinkedIn,為世界各地數以萬計的職場人士提供了高效、安全及具備商務價值的商務社交平台,並且透過在商業交往中建立人脈(Connections),與互相認識及信任的夥伴保持緊密聯繫,在求職及轉工時尤其發揮極大幫助。

LinkedIn 北亞區銷售主管 Jeff Wong在網上分享會中就跟與會者分享在設定和優化個人檔案時經常被忽略的要點。他指出:「例如在選擇個人照片時,應留意要在突顯個性和保持專業形象之間取得平衡,好像在家中穿着便服、出席派對狂歡之類的照片就不太合適,或會予人不恰當的第一印象。至於平日管理人脈時,不妨加入一些你所屬行業的影響者(Influencer),亦可經常留意心儀公司的最新動態,這些方法都有助你快人一步掌握市場資訊。此外,在陳述工作簡歷時,不少人都以為寫得愈詳盡仔細,用詞愈深奧複雜便愈顯專業,建議還是採用簡單直接、清晰易明、真實不虛的文字為佳,平日亦可參考其他用戶的個人檔案作參考。」

香港科學園網上職業博覽2020參考數據

160間參與機構

2,000名本地和海外人才已登記參加活動

1,100 職位空缺

85%職位空缺為技術和研發相關領域

30%職位空缺歡迎應屆畢業生申請

52%職位空缺為入門職位

17%職位空缺為中層職位

 

香港科學園網上職業博覽2020之網上分享會節目表 (3月25日至3月31日)
日期 時間 分享主題  演講嘉賓
3月25日
(可於網上重温)
15:00 – 15:20 CTO 會客室:獨角獸駕到 香港科技園公司首席科技總監戴紹龍先生、

Mr. Patrick Yu, VP of People, Lalamove

15:30 – 15:50 如何優化LinkedIn

個人專頁

Mr. Jeff Wong, Head of Sales in

North Asia, LinkedIn

3月26日
(可於網上重温)
12:30 – 12:50 金融科技,開創事業

新契機

Dr. KC Tsui, COO, CrpytoBLK
13:00 – 13:20 打造無懈可擊的CV Mr. Sebastian Cheung, Associate Manager (Digital and E-commerce), Michael Page International

(Hong Kong) Limited

13:30 – 13:50 熱門職位大發現 Spencer Ogden
3月27日

 

13:30 – 13:50 線上面試錦囊 Mr. Ryan Wong, Sales and Marketing Director, Classified Post
3月28日 13:00 – 13:20 應對面試官策略 Mr. Gabriel Nam, Director, Michael Page International (Hong Kong) Limited
15:30 – 15:50 AI 人工智能:

締造無限可能

Mr. Miles Wen, CEO, Fano Labs
3月29日 15:00 – 15:20 生物科技,未來充滿生機 Mr. Stanley Sy, CEO, Sanomics;

Ms. Lydia Leung, CEO, Belun

15:30 – 15:50 完美面試總結攻略 Spencer Ogden
16:00 – 16:20 最熱門創科界專業技能 Mr. Alex King, Strategic Partnership Manager, HaTCH
3月30日 12:30 – 12:50 科學園匯聚全球創科人才 Mr. Patrick Tu, CEO and Co-founder, Dayta AI
13:00 – 13:20 投資者渴求的精英 Mr. Sammi Wong, Associate Director, Corporate Venture Fund, HKSTP
3月31日 13:00 – 13:20 職業生涯規劃,

踏上成功大道

Mr. Alex King, Strategic Partnership Manager, HaTCH

 

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