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香港電訊推在家工作方案助中小企

By on February 25, 2020

原文刊於信報財經新聞

強積金顧問公司駿隆調查顯示,有七成受訪僱主為僱員提供在家工作安排。(Freepik網上圖片)

強積金顧問公司駿隆調查顯示,有七成受訪僱主為僱員提供在家工作安排。(Freepik網上圖片)

為減低新型冠狀病毒肺炎(武漢肺炎)疫情在社區擴散風險,不少企業都容許職員在家工作。香港電訊(06823)昨宣布,向本地企業提供一系列Work from Home方案,包括讓中小企以月費20元,申請HKT×Office 365商業雲端辦公室方案或On-the-Go人力資源管理方案。

提供免費雲端備份服務

香港電訊提供的一系列相關方案,分別是向商業固網客戶免費提供On-the-Go隨身Office Line服務,讓僱員可隨時隨地透過手機接收及撥打公司的固網電話號碼,不受時地所限處理工作,確保業務持續運作。因應會議須改以視像形式進行,香港電訊免費為客戶提供Microsoft Teams通訊及協作軟體的啟動、支援和應用教學服務,方便企業僱員在統一的雲端平台進行線上會議、內部群組溝通與檔案共享。

同時,香港電訊亦為現有及新客戶免費提供HKT Cloud Backup雲端備份服務,可透過網絡自動備份公司電腦的檔案到雲端並進行加密,以便隨時還原檔案等。大型企業方面,則提供SSL VPN遠程連接方案等,讓員工可透過任何智能裝置與手提電腦連接並存取公司資源,包括電郵、檔案及進入內聯網、管理式SD-WAN服務,以及雲端虛擬桌面工作間(Cloud VDI)等。

中小企可以月費20元,申請HKT×Office 365商業雲端辦公室方案或On-the-Go人力資源管理方案。(HKT 網上圖片)

中小企可以月費20元,申請HKT×Office 365商業雲端辦公室方案或On-the-Go人力資源管理方案。(HKT 網上圖片)

另外,強積金顧問公司駿隆調查顯示,有七成受訪僱主為僱員提供在家工作安排。受疫情打擊生意影響,有不足一成的僱主表明會削減員工薪酬開支例如花紅等,主要來自零售及媒體行業;有五成半僱主未肯定;另有近四成受訪者稱不會削減薪酬開支。

環球放水 MPF表現扭虧

調查在本月10日至14日間進行,以網上問卷形式訪問265家私營機構,受訪機構旗下員工數目超過12萬人。調查又發現,僱主及員工就疫情對強積金的影響關注度較低。

駿隆集團執行董事王玉麟分析,截至本月20日止,駿隆強積金表現指數年初至今回報為0.23%,與1月底比較轉虧為盈,主要受惠於環球央行的逆周期措施。

本港武漢肺炎疫情,仍有社區擴散風險。(中新社圖片)

本港武漢肺炎疫情,仍有社區擴散風險。(黃潤根攝)

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