區塊鏈職位僧少粥多 招聘增26% 搵工反減半

By on November 12, 2019

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

區塊鏈入行門檻高,除加密技術,亦要熟悉多種知識,如編程、設計程式介面等,人才需求殷切。(Freepik網上圖片)

區塊鏈入行門檻高,除加密技術,亦要熟悉多種知識,如編程、設計程式介面等,人才需求殷切。(Freepik網上圖片)

以比特幣(Bitcoin)為首的加密幣,在促使全球採用區塊鏈技術之際,又如何影響就業市場發展?美國求職網站Indeed.com近日分析了平台的訪問數據,發現過去一年,相關職位的搜索量按年大跌53%,反映求職者興趣降溫;相反,企業刊登招聘職位上升26%,顯示僱主仍看好前景,對技術人才需求殷切。

Indeed.com調查顯示,於2015年9月至2019年9月期間,跟加密幣相關的職位空缺飆升1457%,求職者搜索量卻僅增469%,兩者供求持續失衡。坊間最渴市五大職位,順序為軟件工程師、高級軟件工程師、軟件架構師、全端開發者(Full Stack Developer)及前端開發者。

須具多種知識門檻高

區塊鏈入行門檻高,不論編寫智能合約或設計程式介面,都要熟悉多種知識,例如:加密技術、P2P網絡,或者C++、Java、 Python、JavaScript等程式語言。具備這些專門技能且有意入行的求職者,料有不少其他機會。

坊間最渴市五大職位,順序為軟件工程師、高級軟件工程師、軟件架構師、全端開發者及前端開發者。(路透資料圖片)

坊間最渴市五大職位,順序為軟件工程師、高級軟件工程師、軟件架構師、全端開發者及前端開發者。(路透資料圖片)

綜觀市場首五大僱主,分別為會計師事務所德勤(Deloitte)、科企巨頭國際商業機器(IBM)、科技顧問企業埃森哲(Accenture)、互聯網設備商思科(Cisco),以及航電廠商柯林斯航太(Collins Aerospace)。除了金融科技行業,供應鏈管理、電子商務、會計、電訊,甚至航天國防等,都開始應用區塊鏈技術。

舉例說,Facebook創辦人朱克伯格打算明年推出加密幣Libra;網上支付營運商Square最近也組建加密幣團隊Square Cryto,旨在強化比特幣生態系統。咖啡連鎖品牌星巴克,亦夥拍比特幣期貨平台Bakkt,冀來年讓消費者的虛擬資產可轉成美元,在其店舖使用。

業務價值大吸引投資

事實上,比特幣價格持續波動,由今年7月高位1.26萬美元,反覆跌至近期的8776美元,不足半年蒸發了三成,行業發展卻未放慢。除各地央行研究數碼貨幣外,各行各業都願意招聘專才,以長期投資於區塊鏈、加密幣等領域。

羅兵咸永道(PwC)在2018年訪問了全球15個地區共600位管理層人員,有84%受訪者回應稱,其機構已涉足區塊鏈技術。市場研究公司Gartner預測,到2030年,區塊鏈每年的業務價值將超過3萬億美元(約23.4萬億港元)。

比特幣價格持續波動,不足半年蒸發了三成。(法新社資料圖片)

比特幣價格持續波動,不足半年蒸發了三成。(法新社資料圖片)

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