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一天工作四小時

By on October 19, 2016

本文作者老占，為《信報》撰寫專欄「俺俺占占」

記得十幾年前，到泰國布吉島旅遊，連續五日都看到一對夫婦由朝到晚都坐喺泳池旁邊睇書，曬太陽；我忍不住好奇地問他們，你哋到底在這裏留多久？他們說：三個月。這對夫妻來自美國矽谷，原來他們從事非體力工作，只要把工作完成，他們就可以放很長的假，這就是知識型經濟和我們傳統經濟不同的地方。

《華爾街日報》報道，中國的人均工作時間一年高達二千二百個小時、荷蘭一千三百八十九小時、法國一千四百七十三小時。挪威、丹麥等北歐國家下午的四五點鐘，員工下班開着車到達湖邊或山上，寫意地划船或攀岩。

傳統的勞動思維是一周工作六十個小時，這是規範生產線工業時代的制度，如果你個仔告訴你，一個禮拜只工作十小時，然後放五天假，作為父母的你會如何看？相信九成父母甚至摯親，都不太理解新經濟和舊經濟的區別，最簡單的道理，還經得起時間考驗嗎？二十一世紀，還是一分耕耘、一分收穫嗎？

大家口口聲聲都是新經濟，但是政府在制定政策上只看到舊經濟，父母無論在觀念上、思維上對年輕人的理解都要停留在八十年代。

曾俊華早前在網誌談到創新科技，其實，香港創新科技落後於人並非人們的偏見，而是客觀的事實，最新出爐的全球創新指數，香港排名不進反退，就是最佳證明，在很多關鍵領域更是落後十年以上，實體經濟下滑，經濟結構調整，不創新死路一條，企業創新的動力毋庸置疑。香港創新科技毫無寸進，在新經濟、在FinTech、StartUp、工業4.0、文化領域、消費升級等太多領域輸了時空。

 

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