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為何有些人總是停滯不前

By on March 3, 2016

本文作者Leon Ho為 Lifehack 創辦人

有些人,沒見數星期,他們如脫胎換骨、煥然一新,彷彿進化了數次一樣,進步之多令人讚嘆不已;相反地,有些人,無論數年後,還是數十年後,都好像依舊如一,沒甚麼變化,也沒甚麼進步。是甚麼造成這樣的差別呢?難道某些人先天就成長得多、進步得快?有沒有方法可以讓人人也持續進步呢?

人生不如童話故事,沒有一勞永逸的結局,問題天天都多,無論工作上、私人生活等,都會不斷地出現問題,等着我們解決。有些問題重重複複,離不開那數類,有些問題較麻煩,需要多點精力。如果我們每次都需要從頭審視每一個大同小異的問題,就會送上大量光陰,卻又毫無大改進,只是用力地操作着舊有的東西。

那如果不逐次重頭解決,該怎麼辦?有套方法叫「五問法」(5whys),即不斷問為甚麼,問到底問題癥結就會浮現。例如:為何寫報告會超時?因為不懂從何入手,為何會不懂從何入手?因為手頭上資料太少,為何手頭上資料太少?如此類推,通常問至最後就會發現問題的「根」,然後就可以對症下藥。五問法有助我們找出問題的模式,找出隱藏的關鍵問題,再制訂一套可應用於類似問題的方案,一次過解決大量類似困難。只有認清問題所在,再制訂一套可廣泛應用及長遠的方法,才能省卻往後的時間,用以處理更艱難、更能帶來突破的問題。

五問法還有一個好處,就是可以幫我們認清自己的需要。例如,有些人目標是做老闆,為甚麼?因為時間彈性點?為甚麼想時間彈性點?因為希望可以四處遊歷、享受人生。問到這兒,就會發現其實做老闆也未必是最理想最直接的途徑,工作假期也可以是個選擇。有時候,當我們着眼於表層,沒有深入探究,可能自己也不會清楚自己的真正需要。

回答開首的問題,為甚麼有些人長久也沒怎麼進步?因為懶惰?可能是,但更有可能的是用錯了方法。沒錯,要釣大魚,你可以選擇耐心一點等候,但更有效的方法是審視你的樽頸位,集中、正面地解決疑難,即使過程不容易,需要走出comfort zone,但回報絕對值得。

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