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被指不像工程師 女科技人Twitter大反擊

By on August 7, 2015

近日在Twitter上，許多在科技行業工作的女性拍下照片，並使用#ILookLikeAnEngineer這個hashtag，告訴別人自己是個工程師，打破他人以為「工程師肯定是個男人或樣子一般很宅」的既定印象。

這場網絡運動源自美國舊金山灣區科技公司OneLogin的招聘廣告，廣告以女工程師員工Isis Wenger作海報主角，但惹來網絡間很大的反應，她在上周六於Medium撰文道，「我對於人們在討論我是否真是OneLogin的平台工程師感到驚訝」，人們不信廣告上的女主角真的是一位工程師，更有網民留言：「廣告原本想吸引女性入行但原來是吸引了男人。」

圖片:Isis Wenger

圖片:Isis Wenger

22歲的Isis Wenger亦說自己在工作上受過騷擾，例如被男同事丟鈔票；在一間學校面試時被一名工程師發送有性暗示的訊息：「be friends with benefits」。

她在文中鼓勵人們使用#ILookLikeAnEngineer，以打破人們對工程師的既定印象，鼓勵增加科技行業員工的多元化。根據分析網站Topsy的數據顯示，昨天已有超過7萬5千人使用此hashtag，包括微軟創辦人蓋茨的夫人梅琳達（Melinda Gates）。

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圖片:Isis Wenger

不同年齡或膚色的女士為自己拍照，表明自己是個專業而有才能的工程師。

Mattermark行政總裁Danielle Morrill：「我一手一腳做出自己的產品，更去過Y Combinator 。」

Pinterest軟件工程師Tracy Chou：「我是Pinterest最早期的工程師之一，我擅長infra, api, web, ads, homefeed及更多。」

亦有人在Indiegogo上眾籌，以製作廣告放在三藩市的巴士站及鐵路，鼓勵及支持多元，發起人Michelle Glauser本身都是網頁程式開發員，她表示發起眾籌是為了響應Isis Wenger的活動，計劃原本只籌3,500美元，但一天內卻超額完成，截到今天晚上7時為止，籌到9176美元。

科技行業一直存在性別不平等，Computing Research Association研究指，在2011年，美國的大學的電腦科學及電腦工程科系收錄的女性僅佔12%；美國人口調查局在同年調查顯示，STEM領域的工作中，即科學、科技、工程及數學，女性佔26%。

Tracy Chou計算200間聘有軟件工程師的公司，大部份公司的女員工少於一半，當中有30間公司没有女性。有大企業開始採取措施，例如Google去年有Made With Code以鼓勵女性參與科技行業的社群。

Tracy Chou認為除了從教育入手解決問題外，亦建議企業採取辦法留住女工程師，「企業要讓其工作環境變得更包容」，Tracy Chou的東家Pinterest便是一個好例子，這間公司計劃在明年把女工程師的比例由19%增至30%。

Isis Wenger說這場對抗性別定型的網絡運動早該進行，「與其留意負面的事情，我把我的力量放在改善狀況上。」

TWITTER 7AUG

 

來源:紐約時報

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