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搶人才要靠「新加坡簽證」 (高天佑)

By on January 31, 2023

本文作者高天佑,為《信報》撰寫專欄「新聞點評」,此為節錄版本,原文請按此

阿里巴巴(09988)被傳擬把全球總部搬到新加坡,但該集團澄清無意「遷都」,強調「總部永遠在杭州」。事實上,阿里斥巨資在新加坡興建當地第一高樓,反映該集團押重注於東南亞市場,畢竟內地電商版圖已漸成熟,「亞非拉」屬兵家必爭。同時,不少內地科企大力增加在星洲投資,換取數十至數百個工作簽證名額,安排中國內地高端人才取得居留權,讓他們安心留効。有業界人士笑說,現時「跳槽」除了看工資和股權options,有沒有「移民星洲套餐」是另類吸引條件。

部分內地企業大增在獅城投資,以便於挽留及爭奪高端人才。(新華社資料圖片)

阿里押注東南亞電商市場

內地微信、微博(09898)等社交平台近日盛傳,阿里巴巴「豪擲逾200億元人民幣在新加坡興建第一高樓,全球總部將遷移進駐」。惟這家電商巨擘很快作出澄清,指相關傳言「不實」,屬於「誤讀」,重申「阿里巴巴出生在杭州,生長在杭州,發展在杭州,阿里全球總部始終在杭州,是自然也是必然」。

講到底,東南亞電商市場乃兵家必爭,該市場現時由騰訊(00700)有份投資(持股約18%)的冬海集團(SEA)穩坐龍頭位置,「阿里一姐」彭蕾帶領的Lazada則緊隨其後。阿里今次斥重金為Lazada打造新總部,反映該集團爭雄東南亞的決心;隨着Lazada日後進駐「星洲第一高樓」,居高臨下,或多或少可增加其與SEA對決之氣勢。

然而,14億人口的中國內地市場始終是阿里命脈所在,不論從任何角度看,該集團總部都不太可能從杭州「遷冊」到海外,所謂「遷都」傳言相信屬於誤讀。

阿里巴巴(09988)被傳擬把全球總部搬到新加坡,但該集團澄清無意「遷都」。(路透資料圖片)

與此同時,以騰訊、字節跳動為首,多家內地科企近期都像阿里一樣,加大投資新加坡。香港特區政府肉緊「搶人才」,那邊廂新加坡卻似乎面對「人才過多」的煩惱。就算是國際大型投行擬在獅城增加職位,當地政府亦往往不會批出所有工作簽證申請;例如某投行打算把一個10人團隊從香港遷到星洲,最終或許只獲批5個簽證。事關新加坡也有本身的土地及公共服務容量限制,加上須顧慮本地勞工飯碗,霎時間很難容納太多人才湧入,不得不嚴格把關。

一般而言,新加坡為一家企業批出的工作簽證數量,通常跟該公司新增投資額掛鈎。因此,部分內地企業大增在獅城投資,堪稱「一為神功,二為弟子」,既開拓東南亞市場,亦達成國內精銳員工「移居新加坡」的心願,以便於挽留及爭奪高端人才。

中國內地近年經濟、社會及政策環境出現較大變化,特別在上海等大城市長期「封城」抗疫之後,不排除有人考慮「潤」出去,移居國外,而新加坡正是熱門首選之一。高端人才基本上不愁工作,去哪裏都有公司爭相聘用,但他們一旦「出走」,難免對企業造成人力資源損失。

香港特區政府肉緊「搶人才」,那邊廂新加坡卻似乎面對「人才過多」的煩惱。(中新社資料圖片)

申居留跳板 誘安心賣命

在此情況下,內地企業藉着投資新加坡,換來一批工作簽證名額,正好幫高端人才獲得居留權,讓他們毋須為「潤」而煩惱,安心留効。畢竟在現今習慣遙距辦公的年代,一個人才身處新加坡office抑或杭州總部,其實差別不大,況且兩地飛來飛去距離也不遠。

根據新加坡移民條例,海外人才持工作簽證住滿兩年,便可申請PR永久居留(但不一定獲批,近年審批愈來愈嚴),之後再住兩年就可申請入籍。在脈脈、小紅書等社交平台上,有內地科技業人士笑言,現在考慮「跳槽」時,最吸引的條件不是高薪水或豐厚認股權,而是「新加坡移民套餐」。據聞部分本港企業也開始用這一招挽留人才,但僅限極少數精英,讓他們拿着星洲簽證安心賣命,起碼4至5年內安安穩穩,總勝過「肥水外流」到英美澳加。

(編者按:高天佑著作《中產必須死》現已發售)

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