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Lalamove年內增聘70科技專才

By on August 1, 2022

原文刊於信報財經新聞

即時送貨平台Lalamove人力資源副總裁暨東南亞地區總經理余浩然表示,集團目前在全球30多個城市營運,員工總數逾1500人,當中負責檢視各地區市場的職能團隊位於香港,涉及員工約300多人,該團隊約七成員工的工作為科技相關,例如數據分析、數據工程等。他透露,儘管疫情令本地企業面對人才流失,但是Lalamove的科技員工團隊在過去兩年持續擴充至現時約200人,計劃於今年內再增聘50至70名員工,目標都是科技相關的人才。

尋找人才 放眼全球

有關職能團隊的角色,余浩然接受訪問時指出,目前在全球有150萬個司機夥伴,以及800多萬用戶,其平台的功能就是連接雙方;而在不同市場都設有當地的本地團隊處理營銷,但涉及全球市場的決策及運作,都是職能團隊的工作,例如定價及收費的模式。

余浩然(左)表示,Lalamove的科技員工團隊目前已擴充至約200人;旁為歐陽亦泰。(黃勁璋攝)

余浩然(左)表示,Lalamove的科技員工團隊目前已擴充至約200人;旁為歐陽亦泰。(黃勁璋攝)

余浩然認為,科技人才競爭是全球企業所面對的長期問題,而香港本地的人才庫亦較細,故此集團的招聘並不只是針對香港,亦會在全球作招聘。他坦言在疫情下,由於檢疫隔離的影響,要從外地聘請人手的障礙較大,招聘時更要預留較長時間,部分人的到職時間由1個月延長到3個月,特別是2020年新冠疫情剛爆發的時候,一些國家實施了封城措施。

大數據技術主管歐陽亦泰加入Lalamove約7年,主要負責平台的數據分析、商業智能及人工智能模型等不同的數據工作。他表示,平台每天可收集不同的數據,其團隊會從中篩選及分析有用的數據,從而改善平台上司機與用戶的訂單配對。

余浩然透露,集團計劃於今年內再增聘50至70名員工,目標都是科技相關的人才。(黃勁璋攝)

余浩然透露,集團計劃於今年內再增聘50至70名員工,目標都是科技相關的人才。(黃勁璋攝)

歐陽亦泰坦言,自己選擇一直留在公司,主要因為看到公司正在成長,工作上亦能接觸到不同市場收據,可提高自己國際視野。現時他的大數據技術團隊有13人,仍在擴展中,希望可招聘更多具電腦科學知識的人才加入。

員工WFH每年最多27日

另外,近期部分本地企業紛紛響應混合工作模式,讓員工可選擇增加在家工作的時間。余浩然稱,公司容許員工每年有12日至27日可在家工作,但認為滙聚團隊於辦公室工作亦有重要意義,指「工作不只是完成一個接一個項目,同事間在會議前後的互動都很重要」。

採訪、撰文︰陳詠賢

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