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獵頭公司報告：港未來5年將需要額外約10萬IT人才

By on May 23, 2022

原文刊於信報財經新聞

有調查發現，IT界別受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下，人手愈見緊張。（Freepik網上圖片）

有調查發現，IT界別受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下，人手愈見緊張。（Freepik網上圖片）

Venturenix綜合透過網絡爬蟲技術、企業問卷及公司掌握的人才數據，研究本港部分受歡迎行業的職位空缺情況，發現建築及製造、教育、餐飲等行業，雖然受疫情影響而減少職位空缺，平均空缺對人才比率亦有1:50左右。

不過，IT界的職位空缺遠較上述行業嚴重，Venturenix認為，香港企業需要加強職業培訓，並培養足夠人才，同時鼓勵員工從傳統行業投身IT界，方可紓緩IT人才荒的問題。截至2022年1月，本港本有12萬人於IT界工作，而業界截至2022年4月則有9097個招聘廣告，空缺對人才比率只有1:13。

Venturenix總監袁益霆表示，IT界別受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下人手愈見緊張，認為業界及政府須提供誘因，鼓勵大學及職場中有意轉換跑道人士接受職前培訓，為業界提供新血。

另外，根據薪酬指南顯示，IT界2022年薪酬顯著上升，個別職位(如網絡基建工程師、網絡安全工程師)如擁有市場渴求技術的人才更可達15%。由於IT界人才求過於供，行業渴求基層員工加入，所以基層員工的薪酬升幅較中層及管理增為大。0524_XXA01

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