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蘋果派140萬元獎勵股防跳槽

By on December 30, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

為了挽留人才,美國科技巨頭不惜出重金。彭博引述消息人士報道,蘋果公司近日向部分工程師,發放高額特別股票獎勵,以免他們「跳槽」到Facebook母企Meta等競爭對手。蘋果拒絕評論有關消息。

報道提到,蘋果上周通知晶片設計、硬件,以及軟件和營運部門的部分工程師,將以限制性股票形式發放特別獎金,金額介乎5萬至18萬美元(約39萬至140.4萬港元),這些股票分4年領取,以吸引工程師留在蘋果。

Facebook母企Meta在過去數月,已從蘋果挖走約百名工程師。(法新社資料圖片)

Facebook母企Meta在過去數月,已從蘋果挖走約百名工程師。(法新社資料圖片)

儘管蘋果偶爾會向員工發放現金獎,據悉是次股票獎勵規模非比尋常,時機更是出乎意料。該項福利由各部門經理發放,作為高績效員工的獎勵,約有10%至20%的工程師獲得有關獎勵。至於部分未獲發股票的工程師,對此安排感到不滿。

蘋果正與矽谷及其他地區的公司展開人才爭奪,來自Meta的威脅尤甚。過去數月,Meta已從蘋果挖走約百名工程師,而蘋果也搶走一些Meta的重要員工,例如擴增實境(AR)公關部門主管Andrea Schubert。

蘋果及Meta計劃未來兩年內,發布重要的硬件設備,雙方可能在AR、虛擬實境(VR)及智能手錶等領域展開激烈競爭。

在疫情未受控下,蘋果早前仍要求員工返回辦公室工作,導致部分員工離職。(路透資料圖片)

在疫情未受控下,蘋果早前仍要求員工返回辦公室工作,導致部分員工離職。(路透資料圖片)

為增聘人手,Meta已加緊從蘋果的AR、人工智能、軟件及硬件工程部門挖角,同時大幅加薪,留住公司人才,加速對硬件及元宇宙的發展。

轉軚撐居家工作安撫員工

在疫情未受控下,蘋果早前仍要求員工返回辦公室工作,讓部分人感到不安,甚至成為離職主因。蘋果近日表示,在可見將來,員工可繼續居家工作。在取消返回辦公室的期限後,蘋果將向所有零售及技術支援員工,發放現金獎勵1000美元(約7800港元),供他們添置家用設備。

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