Don't Miss

創業Rock Band

By on December 2, 2014

anthony 2dec

編按:Around(前身為Myflat.hk) 以聯繫社區的鄰里與商戶為目標,創辦人Antony Wong 黃景龍是「EYE年輕創業家計劃」成功晉級而獲導師培訓的隊伍之一,土生土長的香港人,希望為香港帶來一點改變。

(齡透警告: 本文章部份內容會透露你的年齡,如想扮後生者敬請扮唔明)

「我係咪好任性呀?」

「係,不過係我揀嘅。」

嘩,任性都任得咁有個性,身邊人仲要攬上身承認責任,真係再任性啲都制。

AROUND 2DEC

話時話,呢個美好集體回憶已經係十幾廿年前嘅事。

不過,今天在香港創業,第一個你要問的問題很可能就是以上這個,因為當你決定要踏上全職創業之途時,你總需要問問身邊至親的意見。如果你在現實世界重演經典一幕,很可能是如此:

你左右手分別揸住猶如滑雪桿的地拖和掃把,從睡房滑出客廳,忽然感性急停,深情發聲。

你:「我打算聽日辭職出嚟創業(低頭靜默兩秒,chok樣斜望)…我係咪好任性呀?」

阿媽(唔係阿May):「你知道就好啦,仲問?!如果你自己顧得掂自己我唔理你!但係你未得就現實啲,唔好掛住發夢啦!」

(跟住,如果你有位估到你準備緊求婚的女朋友)

本來坐在飯檯等開飯的女友頓時發呆,兩隻筷子從檯邊掉下懸崖,眼淚激動得快要逃出眼眶。

女友:「咁我哋幾時先儲夠首期,幾時先結得成婚呀?」

你語塞無言了,就正如最近一句智理名言道:「年輕人,你們不要認命,但要接受現實」,或許創業這個機會根本不屬於你的,你只好接受現實吧。

但話說回來,現實其實只是由客觀環境所產生,客觀環境是否不可改變呢?以我所見,香港近期正有很多人努力建立一個屬於香港的創業生態環境,令更多人願意實踐創意,全心創業。

以香港現時的經濟環境而言,大家對金融法律地產等行業趨之若鶩的原因很簡單,就是因為這些行業有先例可循,大家可以估計多少年年資可換回多少回報,上到甚麼職位,前途/錢途有數得計,未知數有限。另外,因為以上各專業行業人人羨慕,人力市場自然供過於求,所以入行者往往皆為精英高才生,令這些行業的社會形象更為正面有型,良性循環。

根據上述邏輯,假如有更多本地IT初創公司創出佳績,成為先例,同時吸引更多投資者及前輩導師加入,startup之間又互相支援,讓創業者對成功更有把握,startup員工又享有可觀收入,也不用常常擔心公司捱不下去,最終令startup資歷變成履歷表上的注目點,又為香港科技爭口氣,人人羨慕,如此,良性循環定必慢慢開始。這就是一個我們樂見的創業生態環境。

在矽谷雖然只有數天,但從我們所見,又從其他人所講,那裡的確培養出這種創業文化及生態。正如我們遇到的一位上市startup創辦人Martin所說,在當地如果你告訴朋友你在做startup,其他人會對你另眼相看,覺得你很有型,而觀看不時舉行的startup pitching活動及比賽,就好像看不羈放縱愛自由的rock band在台上施展渾身解數表演一樣。正因為startup的形象如此令人羨慕,當然吸引很多人投身,而區內名校生亦樂於加入,因此startup在矽谷是一個令人重視的行業。

不過,你不要以為這是中西文化差異,以為亞洲文化傾向保守因循,而所有歐美國家都鼓勵創業。Martin說,他是來自丹麥的,北歐國家其實也不太重視創業,反而他們喜歡到大企業打工,收入穩定,朝九晚五。這說明創業生態與地方文化沒有必然關係,而建立創業生態絕對是靠後天培養的。

反觀香港,你覺得rock band有型嗎?以香港的樂壇作推算,可能仍然是至冧情歌為主流。所以,我們不如就以實力派偶像情歌天王為藍本,一起塑造一個屬於香港的創業生態環境。

P.S. 本文的圖表是向至out的年青人雜誌100毛致敬

文章原題為〈Reflect on 矽男 (五之三):創業Rock Band〉,原文刊登於Myflat.hk

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發布新聞稿或採訪通知,按這裏聯絡我們