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蘋果公司濫用福利為由炒200人

By on September 22, 2021

原文刊於信報財經新聞

蘋果公司傳出懷疑裁員消息,Now新聞台報道,接獲一名蘋果前員工投訴,表示蘋果以員工濫用福利為由,解僱至少200名員工。投訴人指出,相關做法以往並無違規,而公司去年改制後,他已再無使用有關福利,詎料仍被「秋後算賬」,質疑蘋果是「欲加之罪」乘機裁員。提供協助的工聯會透露,其中5名被解僱員工已入稟勞資審裁處追究,有信心員工能勝訴,呼籲蘋果與員工和解。

Now新聞台報道,接獲一名蘋果前員工投訴,表示蘋果以員工濫用福利為由,解僱至少200名員工。(路透資料圖片)

Now新聞台報道,接獲一名蘋果前員工投訴,表示蘋果以員工濫用福利為由,解僱至少200名員工。(路透資料圖片)

投訴人質疑實屬裁員

據該名在蘋果工作逾8年的投訴人憶述,2年前曾申請公司員工福利,以2萬多元作身體檢查,向公司報銷費用,並從中獲得體檢公司數千元贈品;蘋果公司去年改制,表明員工不可再收取贈品,他此後已再無報銷,沒想到今年3月卻接獲公司解僱信,表示他濫用員工福利、違反僱傭合約,要即時離職,且不獲代通知金。

他聲稱不少同事亦被公司以類似濫用其他福利的理由解僱,如申領參與運動課程資助等,大部分被裁員工都有5年以上年資,質疑公司巧立名目裁員。工聯會九龍東總幹事鄧家彪認為,部分求助個案特別令人同情,包括被炒的已懷孕員工,預期自己將有產假,但公司卻質疑她「騙公司」、「報了課程、收了禮券」又不去玩,由於員工已身懷六甲,根本難以繼續有關戶外活動。Now新聞台曾向蘋果公司查詢,但未獲回覆。

蘋果公司前職員稱,大部分被裁員工都有5年以上年資。(法新社資料圖片)

蘋果公司前職員稱,大部分被裁員工都有5年以上年資。(法新社資料圖片)

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