Don't Miss

IT人辦招聘網倡新工作模式

By on June 7, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

今年4月,冼耀明毅然決定辭去工作,專心搞初創。(蔡璿驩攝)

今年4月,冼耀明毅然決定辭去工作,專心搞初創。(蔡璿驩攝)

疫情顛覆辦公模式,不少人寧可彈性工作,傳統朝九晚五已非唯一選擇。八十後冼耀明(Ming)2017年創辦自由工作平台HKESE,讓企業刊登招聘廣告,並協助年輕人尋找理想工作;他早前索性辭去網站開發工程師一職,專注發展平台,冀推動遙距辦公、自由工作(Freelance)、斜槓族(Slash)等新工作模式,目前平台的月活躍用戶達5萬人。

主打專才庫 展示履歷專長

HKESE主要提供兩項功能,首先,平台讓僱主自行上載招聘廣告;其次是設有「專才庫」,為每位用戶開立專屬頁面,詳列個人專長和資料,亦可把過往的工作成果放上網供僱主瀏覽,恍如流動履歷。

平台透過標籤建議(Tagging),把不同的工作和專才分門別類,譬如四天工作、彈性工作時間、創意設計等,方便用戶搵工。另提供訊息收發功能,讓僱主瀏覽不同專才的檔案後,直接發訊息聯繫對方,加快招聘步伐。

冼耀明透過各種聯誼活動,接觸支持遙距辦公、自由工作、斜槓族等年輕社群。(受訪者提供圖片)

冼耀明透過各種聯誼活動,接觸支持遙距辦公、自由工作、斜槓族等年輕社群。(受訪者提供圖片)

企業每月可免費在HKESE刊登一個廣告,另設3種付費方案,月費由680元至1980元不等,視乎刊登的招聘廣告數目及功能而定。平台每月平均刊登1000至2000個廣告,累計已有逾萬名僱主採用,包括麥當勞、三菱電梯、屈臣氏、譚仔三哥等。冼耀明透露,現時收到的招聘廣告以全職和兼職為主,涵蓋不同工種,例如IT、設計、寫作與翻譯等,惟Freelance和Project-base工作則較少,反映新自由工作模式尚待普及。

每月活躍用戶達5萬

任職網站開發工程師多年的冼耀明,在2017年利用公餘時間撰寫網頁及研發平台,花3個月開發出產品原型(prototype)。之前以業餘形式營運,至今合共投資逾20萬元,多投放於網上宣傳廣告。平台月活躍用戶達5萬人,至於專才庫已有約10萬名用戶數據。

今年4月,冼耀明毅然請辭,專心搞初創。平台暫時僅靠他一人研發和營運,偶爾聘用自由工作者或斜槓族處理文書、宣傳等工作,「希望辭職後有更多時間全程投入,令平台有更多人認識,以及尋找合適投資者再發展。」冼耀明擬沿用網絡宣傳策略,冀吸納更多崇尚自由工作的青年加入,目標是月活躍用戶一年內翻10倍至50萬人,並有意研發手機應用程式,以改善用戶體驗。

自由工作平台HKESE讓求職者自設專屬頁面介紹專長,供招聘方瀏覽。(網上圖片)

自由工作平台HKESE讓求職者自設專屬頁面介紹專長,供招聘方瀏覽。(網上圖片)

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發布新聞稿或採訪通知,按這裏聯絡我們