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騰訊反腐炒逾百員工 40人法辦

By on February 4, 2021

原文刊於信報財經新聞

騰訊強調，員工一旦違反守則，一律解僱，永不錄用。（法新社資料圖片）

騰訊強調，員工一旦違反守則，一律解僱，永不錄用。（法新社資料圖片）

騰訊（00700）公布，2019年第四季至今，騰訊反舞弊調查部共發現、查處違反「騰訊高壓線」案件60多宗，逾100人因而被解僱，40多人涉嫌犯罪已移送公安機關處理。

騰訊反舞弊調查部官方公眾號「陽光騰訊」披露當中20多宗典型案例，主要是利用職務便利，收受供應商賄賂，或為外部公司謀取利益。根據通報，原OMG娛樂資訊部副組長丁曉嬌利用職務便利，收受供應商好處費，並與其串通，侵佔公司財物；同時，丁曉嬌因干犯非國家工作人員受賄罪和職務侵佔罪，被依法追究刑事責任。

30多間公司列黑名單

此外，騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單，包括上海雨信文化傳播有限公司、北京樂想時代科技有限公司、海南樂想時代網絡科技有限公司等。

該集團表示，通過制定「騰訊高壓線」等反舞弊制度，可以建立完善的風險管理體系，藉以預防、發現和打擊收受賄賂、職務侵佔等一切舞弊行為，以確保全體員工行為符合公司的「正直」價值觀。

騰訊強調，員工一旦違反守則，一律解僱，永不錄用。對於涉案的其他公司，也會列入黑名單，永不合作。

騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單。（新華社資料圖片）

騰訊把30多間公司列入2020年新增永不合作主體清單。（新華社資料圖片）

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