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蘋果不想讓公眾知道協議有多苛刻

By on October 16, 2014

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針對近日鬧得沸沸揚揚「嚴苛的供應商合約」主角蘋果在法律程式上開始有了動作。10 月 14 日，據Recode消息，蘋果正秘密向法庭尋求對 GTAT 破產保護程式的反對許可。目的是保護蘋果與未來藍寶石供應商簽訂的保密條款內容。這些「Would-be」供應商包括天津北玻玻璃，雙方已簽訂 「意向備忘錄」，北玻收到預付款近 8000 萬元。

從法院披露的檔案顯示，GTAT 公司在與協力廠商的保密合約中規定，每次洩露未來產品資訊將被罰款 5000 萬美元。雖然沒有指名道姓，但在 GTAT 的採購商名單中，也只有蘋果符合這霸氣協力廠商的條件。此外，在之前提交破產的檔中，GT 還暗示蘋果合約的條款不合理，壓迫性強，讓公司難以承受。

早在申請破產之初，GTAT 就表明不能披露自己申請破產保護的原因。對於一家申請破產的公司，這是非常不尋常的舉動，因為這會讓受損失的投資人得不到任何的實際資訊。

在之前舉行的第一次破產聽證會上，GT Advanced Technologies 向法庭提交了對關鍵資訊保密的申請，甚至是這個尋求保密的請求也是保密的。

不過現在看來，法院沒有受理 GTAT 的請求，被曝光的洩露資訊就處以 5000 萬美金的罰款這一條例，也可能只是蘋果對供應商苛刻條約中的一個。按照正常程式，隨著 GT Advanced Technologies 破產過程繼續，未來還會有更多關於蘋果的供應商條約資料會曝光。

如果法院駁回了蘋果的申請，對富士康、天津北玻及蘋果在美國境內 7000 家以上的供應商來說或許是個好事情。蘋果「客大欺店」壓縮供應商利潤在業內一直是公開的秘密，迫於霸王條款繼續曝光給蘋果形象帶來的負面效應和大量的媒體抨擊，蘋果或許會考慮給供應商們留出更多的利潤空間。

因媒體的曝光抨擊而調整政策在蘋果歷史上不是沒有發生過。之前因美國非盈利機構公平勞工協會（FLA）認定富士康違反勞工權利及其他媒體的批評，蘋果CEO Tim Cook就向富士康施壓要求給員工加薪並減少加班時間。

原文：36Kr

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