矽谷1.4萬藍領後勤恐被炒 科企居家辦公 餐飲保安無需求
原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」
科企白領可以居家工作，不少藍領卻面臨失業，早前有工人在Yahoo!總部外集會，不滿疫情導致飯碗不保。（網上圖片）
新冠疫情未知何時結束，不少美國矽谷科企如谷歌、亞馬遜等，都打算在明年夏季之前維持遙距工作安排。科企辦公大樓空空如也，部分工種改為居家辦公後，在園區做後勤的藍領工人，例如餐廳職員、保安、司機等，頓失服務對象，面臨被裁員的危機。
大型科企即使在新冠肺炎疫潮導致經濟下滑時，受惠雲端服務需求增加，業績普遍優於市場估算。亞馬遜、蘋果公司、Alphabet及Facebook等上月公布的季度淨利潤，合計金額為380億美元（約2964億港元）。微軟更在疫市跑出，截至9月底的財政年度純利139億美元（約1084億港元），按年急升30%。
在電腦系統行業，不但沒有減少人手，7月及8月期間更增聘1800份新職位，反映於科企打工的白領，在遙距工作大潮流下，影響輕微。
黑人或拉丁裔佔七成
然而，服務白領階層的藍領卻沒有這麼幸運。社區組織「美國工作夥伴關係」（Working Partnerships USA）近日聯同「矽谷崛起」（Silicon Valley Rising）發表調查報告指出，矽谷約有1.4萬藍領工會工人；若以不同膚色劃分，從事看更或餐飲服務的，黑人或拉丁裔佔七成，而投身軟件開發的不足4%。
疫市經濟不景，在加州三藩市地區，不少人無家可歸，被迫露宿街頭。（法新社資料圖片）
根據調查報告數字，這班服務科企的藍領，總計年收入為5.38億美元（約41.96億港元），當中6500個家庭要養育小朋友。他們的消費可衍生更多工作職位，料為矽谷當地的社區帶來7.18億美元（約56億港元）經濟效益。
全國廣播公司新聞網（NBC News）報道，部分公司如Verizon、Genentech及LinkedIn，已跟服務承包商中止合約。
有別於軟件工程師或程式員，這些藍領工人無法居家工作，也不一定隸屬科企巨頭，多是為服務承包商工作。
幸而，部分大型科技公司如Twitter、谷歌及Facebook有為這些藍領工人提供財務支持。無論他們能否居家工作，科企都繼續向承包商付款，暫時保住外判工人飯碗。
餐飲、保安、司機等後勤職位，對支援科企人員，可說幕後功臣。（路透資料圖片）
運輸服務商遭解約
據統計，矽谷所在的三藩市南部聖塔克拉拉（Santa Clara），在疫情下流失近10萬工作崗位，當中以餐飲及酒店為重災區，削職比例接近四成。位於森尼韋爾（Sunnyvale）的Verizon Media辦公園區，今年9月就裁走120名餐飲員工，部分人更已効力12年。
以當地卡車司機工會Teamsters Local 853為例，多為大型科企提供員工接載服務；好景不常的是，從今年3月到9月，包括賽富時（Salesforce）、藝電（Electronic Arts）及輝達（Nvidia）等公司已跟運輸服務商解約，導致不少司機被炒。
至於聖何塞（San Jose）地區，9月失業率高達7.1%；假設矽谷所有藍領被裁，當地失業率將突破一成，約有11.74萬人會失去工作，可能有8300人因而無力交屋租，被迫流落街頭。
若矽谷藍領裁員潮加劇，將有更多人被迫露宿街頭。（中新社資料圖片）
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