科技園領袖計劃 8學員獲培訓兩年

By on October 8, 2020

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

香港創科發展步伐較慢,主因缺乏年輕人才。科技園公司昨推出「香港科技園創科學院」(HKSTP InnoAcademy),並介紹旗下「明日創科領袖培訓計劃」(TLT)的8位學員,他們將於科學園的創科生態圈中,展開為期26個月的培訓旅程。

TLT計劃自7月起接受報名,共收到來自香港及海外超過600份申請,涵蓋2020年全球首50名頂尖學府的畢業生。當中六成以上申請者擁有碩士或博士學位,主修計算機科學、工程、生物學、資訊科技或數據科學等。

今次獲選的8名學員,將參與為期26個月的領袖培訓計劃。他們會在科技園公司實習兩個月,接受職業指導之餘,亦參與創科訓練營等活動。其後,每位學員將加入其中一所合作園區公司,展開歷時24個月全職科研工作。

徐建(左三)盼藉培育本地科研人才,帶起創科風氣;旁為李小羿(左二)及兩位學員楊朗庭(左)和羅俊杰(右)。(陳施敏攝)

徐建(左三)盼藉培育本地科研人才,帶起創科風氣;旁為李小羿(左二)及兩位學員楊朗庭(左)和羅俊杰(右)。(陳施敏攝)

大灣區拓生科出路

「香港科技園創科學院」主攻四大科技領域,包括人工智能(AI)及機械人技術、生物醫療科技、數據及智慧城市、金融科技(FinTech)。香港科技園公司首席商務總監徐建博士表示,培育創科人才是創科發展的關鍵,該學院一大特色是透過持續的培訓及支援,培育本地科研人才,豐富本地科研生態圈之餘,亦希望帶起創科風氣。

李氏大藥廠是TLT計劃的合作園區公司之一,其行政總裁李小羿指出,公司從事藥物研發,對人才需求若渴,希望通過計劃物色人才,同時給予實踐機會。他留意到,本地生物科技公司數量偏少,畢業生出路不多;若可把本地生科生態,與粵港澳大灣區融合,相信能為年輕人製造更多發展機會。

科技園CEO黃克強相信,人才是香港創科界蓬勃發展的關鍵要素。(香港科技園提供圖片)

科技園CEO黃克強相信,人才是香港創科界蓬勃發展的關鍵要素。(香港科技園圖片)

TLT計劃學員楊朗庭是科技大學生物化學系博士,他將在李氏大藥廠任職助理項目經理,負責腫瘤藥研發工作,亦要處理新藥臨床試驗申報(IND)。他稱,作為一個本土博士生,想找臨床研究工作並不容易,盼藉計劃參與藥物開發的整個過程,實現把研發成果商業化的夢想。

來自城市大學的TLT學員羅俊杰,是電子及通訊工程學系本科畢業生,目前正攻讀碩士學位。他指計劃除了裝備技術及知識,亦安排與行業CEO交流,加上溝通、領導能力等軟技能(soft skills)培訓,有利日後職業規劃。他本身對AI及物聯網深感興趣,希望在聯合微電子中心擔任工程學徒的兩年時間,能學以致用及累積經驗。

「香港科技園創科學院」推出TLT計劃之外,日後將有多項人才發展及培訓計劃,與本地主要院校及行業夥伴合作,包括亞馬遜網路服務公司、微軟香港及IBM香港等。徐建透露,有關計劃以年輕人為對象,可能推出網上或線下課程,具體細節仍待商討。

創科局局長薛永恒(後排左四)出席「香港科技園創科學院」啟動儀式。(香港科技園提供圖片)

創科局局長薛永恒(後排左四)出席「香港科技園創科學院」啟動儀式。(香港科技園圖片)

1008_P17

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發佈新聞稿或採訪通知,按這裡聯絡我們