全球55%公司停招聘 能源業重災

By on March 31, 2020

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

新冠肺炎肆虐下,Uber等企業停止招募以節省支出。(路透資料圖片)

新冠肺炎肆虐下,Uber等多間企業停止招募以節省支出。(路透資料圖片)

肺疫肆虐令全球停工停市,環球經濟陷入寒冬,企業停止招募以節省支出。市場調查機構Candor報告顯示,受訪的全球1182間企業之中,有651間凍結招聘,比例高達55%;還有189間(16%)企業考慮縮減人手。

報告顯示,市況最差的三大行業,分別為能源、汽車及房地產,依次有92%、91%及85%的比例,表示打算凍結招聘和裁員。至於航運交通停擺,加上社交隔離措施影響,旅遊、交通及零售等行業亦成為裁員重災區。

LinkedIn、Indeed及Glassdoor等職業社交媒體,以至羅兵咸永道(PwC)、德勤(Deloitte)、安永(EY)等會計師事務所,全部停聘新空缺。召車平台Uber及Lyft暫不招收新人,但仍補充空缺;至於大型科企在疫情下的影響則較輕微。

科技巨擘逆市徵才

Candor主要協助科技人才,向僱主爭取更高薪酬,比市場調查更為「貼地」,數據甚具參考價值。該機構預期,未來的職位空缺將更少,報酬前景較佳的工作,都跟大公司有關。

亞馬遜將在美國聘請10萬人,倉庫員加班可獲「雙工」。(路透圖片)

亞馬遜將在美國聘請10萬人,倉庫員加班可獲「雙工」。(路透圖片)

另外,即使科企的廣告預算大減,惟實力雄厚,有望渡過是次「疫境」。

Google旗下的所有部門仍繼續招聘員工;Facebook亦計劃吸納人手,惟取消實習面試。因應全球網購生意激增,全球最大電商亞馬遜(Amazon),將在美國聘請10萬人,倉庫員加班可獲「雙工」。

至於日後涉及非必要開支的行業(如旅行、餐飲、娛樂等),以至資本密集型企業(例如製造業),可能要面臨艱難時期。

報告最後分析指出,當經濟陷入衰退,瀕臨破產的企業勢必加快衰亡。隨着市場淘汰對手,最後活下來的公司料更具競爭力。

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發佈新聞稿或採訪通知,按這裡聯絡我們