智庫籲政府住宿津貼引外國精英 (紀曉風)

By on June 28, 2019

原文刊於《信報》的「紀曉風/獨眼香江」專欄

青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升(左二)稱,本港宜加強培訓本地人才,以應付未來勞動力收縮。

青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升(左二)稱,本港宜加強培訓本地人才,以應付未來勞動力收縮。

香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」昨發表「吸納多元化年輕人才來港就業」研究報告指出,香港比瑞士和新加坡遜色的主因是房租太貴,建議政府向外多宣傳,及提供5000至1萬元住宿津貼,為期最長一年。

報告引述入境處資料,去年有66176名外來人才獲批來港,佔本港整體勞動人口1.67%;在世界人才排名榜名列前矛 的瑞士和新加坡,外來人才佔當地勞動人口分別31.1%和5.1%,反映本港吸納外來人才的情況不理想。

倡設機構統籌宣傳招攬

研究綜合本港4項主要非移民人才入境計劃數據,發現去年來自內地人才佔35.1%,其次為英、美和日本,分別佔8.3%、6.8%和6.3%,顯示未能吸納國際人才。此外,為針對高質素及人才短缺而設的「優秀人才入境計劃」及「科技人才入境計劃」,去年下半年分別只批出555及40宗來港申請,與兩項計劃各有1000配額相差甚遠,質疑成效。

有關研究今年4至5月進行,訪問21名18至39歲來自外國和內地的人才,及多名專家和學者,最主要障礙是租金高昂,其次是對本港缺乏認知的外國人未必有興趣。此外,部分擔心本港未必能保持國際形象和自由環境,以及語言障礙和難以融入社區。

青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升稱,未來勞動力收縮,本港宜加強培訓本地人才。有成員倡設「ConnectHK」機構統籌宣傳及招攬,也有認為大專院校應開拓收生來源。

更多紀曉風文章:

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發佈新聞稿或採訪通知,按這裡聯絡我們