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每聘3專才須添3本地員工

By on May 9, 2018

原文刊於信報財經新聞

莫乃光希望政府，能推出其他相應計劃，協助本地科技人才升級轉型。（何澤攝）

莫乃光希望政府，能推出其他相應計劃，協助本地科技人才升級轉型。（何澤攝）

被問及「科技人才入境計劃」會否影響本地人的就業機會時，創新及科技局局長楊偉雄表示，計劃主要針對本地缺乏的科技人才。

創新科技署署長蔡淑嫻補充，申請的公司須證明曾經難以在本港招聘相關人才。同時，計劃要求公司在每聘請3名非本地人才時，要聘用1名全職本地員工及2名本地實習生，並須從事與科技相關的工作，協助培訓本地人才。雖然香港已有其他輸入專才計劃，楊偉雄稱，是次計劃聚焦科技專才，且大幅簡化申請手續。

至於會否擔心輸入的專才以內地人為主，楊偉雄估計，科技園及數碼港有不少本地及國際性公司，相信輸入海外及內地人才的比例會平均。

經計劃來港的專才，須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（STEM）學位。若持有碩士或博士學位可毋須工作經驗，持學士學位則要有最少一年相關科技範疇的工作經驗。

憂經驗不多難助培訓

立法會資訊科技界議員莫乃光認為，計劃對專才的工作經驗要求不高，他們未必有能力協助培訓本地人才，而且有機會對本地畢業生造成競爭。他希望政府能推出其他相應計劃，協助本地科技人才升級轉型，解決「有人無工做，有工無人做」的困局。

楊偉雄估計，科技園及數碼港有不少本地及國際性公司，相信輸入人才比例會平均。（政府新聞處圖片）

楊偉雄估計，科技園及數碼港有不少本地及國際性公司，相信輸入人才比例會平均。（政府新聞處圖片）

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