每聘3專才須添3本地員工

By on May 9, 2018

原文刊於信報財經新聞

莫乃光希望政府,能推出其他相應計劃,協助本地科技人才升級轉型。(何澤攝)

莫乃光希望政府,能推出其他相應計劃,協助本地科技人才升級轉型。(何澤攝)

被問及「科技人才入境計劃」會否影響本地人的就業機會時,創新及科技局局長楊偉雄表示,計劃主要針對本地缺乏的科技人才。

創新科技署署長蔡淑嫻補充,申請的公司須證明曾經難以在本港招聘相關人才。同時,計劃要求公司在每聘請3名非本地人才時,要聘用1名全職本地員工及2名本地實習生,並須從事與科技相關的工作,協助培訓本地人才。雖然香港已有其他輸入專才計劃,楊偉雄稱,是次計劃聚焦科技專才,且大幅簡化申請手續。

至於會否擔心輸入的專才以內地人為主,楊偉雄估計,科技園及數碼港有不少本地及國際性公司,相信輸入海外及內地人才的比例會平均。

經計劃來港的專才,須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學(STEM)學位。若持有碩士或博士學位可毋須工作經驗,持學士學位則要有最少一年相關科技範疇的工作經驗。

憂經驗不多難助培訓

立法會資訊科技界議員莫乃光認為,計劃對專才的工作經驗要求不高,他們未必有能力協助培訓本地人才,而且有機會對本地畢業生造成競爭。他希望政府能推出其他相應計劃,協助本地科技人才升級轉型,解決「有人無工做,有工無人做」的困局。

楊偉雄估計,科技園及數碼港有不少本地及國際性公司,相信輸入人才比例會平均。(政府新聞處圖片)

楊偉雄估計,科技園及數碼港有不少本地及國際性公司,相信輸入人才比例會平均。(政府新聞處圖片)

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發佈新聞稿或採訪通知,按這裡聯絡我們