7類科技專才 速批入境年吸千人 限「兩園」公司申請 議員恐資源錯配
原文刊於信報財經新聞
楊偉雄（中）表示，科技人才入境計劃是針對本地缺乏的人才，不會搶走本地人的工作機會；旁為卓永興（左）及創新科技署署長蔡淑嫻（右）。（黃勁璋攝）
為配合本港創科發展，港府推出「科技人才入境計劃」，以先導方式推行，為期3年，通過大幅簡化申請手續，加快輸入科技人才。創新及科技局局長楊偉雄指出，首年可輸入最多1000名科技人才。當局將於本月底安排簡介會，下月起接受申請。
申配額辦簽證最快四星期
按計劃規定，在科技園及數碼港內從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶及培育公司，將可申請輸入專才。每間公司每年最多可取得最多100人的配額，目標審批時間為兩星期內。公司在取得配額後，可向入境處為所需引入的專才申請工作簽證，料另需時兩星期。當局又指出，海外及內地專才的薪酬應與本港類似職位的市場薪酬水平相若。
科技園相信，計劃能加快香港科技人才的滙聚，推動創科產業發展。數碼港指出，計劃有效縮短招聘海外人才所需時間，能促進海外人才與本地業界分享知識及技術，帶動公司聘請本地人才。
立法會資訊科技界議員莫乃光認為，計劃只針對兩園區內的企業，或會出現資源錯配。他表示，兩園區內不少為規模較小的初創公司，未必有能力聘請外地人才，擔心只有小部分在園區內的大型企業能受惠。
創科局常任秘書長卓永興指出，由於屬先導計劃，故暫時只針對兩園區的公司。兩園區會就配額申請向當局提供意見，以避免出現濫用情況。他又指出，在計劃運作半年至9個月後會作檢討，包括是否將範圍擴展至園區外的科技公司。
小型初創歡迎惟怕成本高
屬於數碼港培育公司的初創企業Clare.AI，其聯合創辦人何思穎表示，計劃對整體業界發展有利，但初創企業未必有能力聘請海外專才，故該公司現階段未考慮參與計劃。她續說，該公司已有與在外地的電腦工程師合作，但若聘請他們來港，料成本不低。然而她認同目前不易在港聘請科研專才，舉例指該公司從事人工智能範疇中的自然語言處理（NLP），本港僅兩名大學教授研究，故每年只能培訓出少數學生。
金融科技初創WeLab並非兩園區的企業，故未能參與計劃。WeLab創辦人兼行政總裁龍沛智稱，理解政府起初希望在較為熟悉的試點推行，期望試點日後能逐步擴大。他提到，該公司亦有申請國內專才來港工作，暫未遇到問題，惟日後若能加快審批程序將是好事。
已表明有意參與計劃的另一數碼港培育公司Find Solution AI，創辦人林苑莉指出，該公司有不少外地員工，未來若能更便捷把他們轉到香港工作，料可增加公司效率及助培訓本地員工。她相信各公司會按其需要選擇是否聘請具備工作經驗的專才，並認為部分持碩士或博士學位的人士就算沒有工作經驗，但其於大學時進行的研究工作，亦可視為經驗一部分。
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