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生命要自己找出路 (老占)

By on April 9, 2018

本文作者老占,為《信報》撰寫專欄「俺俺占占

在人工智能下,高薪的工作不斷消失,人工低的同樣被取代。(法新社資料圖片)

在人工智能下,高薪的工作不斷消失,人工低的同樣被取代。(法新社資料圖片)

差唔多日日都有消息傳出,各行各業的工作被人工智能取代,美聯社每日有超過一千五百條自動發送的新聞,大陸的《今日頭條》更多,接近二千條,大量記者空缺流失;高盛證券負責炒作的交易員幾年之前有六百位,而家減到得番兩個。高薪的工作不斷消失,人工低的同樣被取代。

亞馬遜、阿里巴巴或者是京東的無人店,令到收銀員、Sales在自動支付機制之下被大量取代,二○一九年之後,還有無人駕駛技術的成熟,的士司機、大巴、貨車司機的工作在十年內能否保住,我的看法都比較悲觀。

被微軟買下的LinkedIn在英國做過一個統計,從二○一○年到二○一五年其實有很多新的工作機會產生:五年之內,iOS工程師需求多了一百四十倍;社交軟件服務人員增長一百四十倍;Android開發工程師需求增長二百倍;大數據科學家需求增長三十倍;UI/UX的設計師需求增長二十倍;雲端服務專家和數碼營銷人員的需求各自增長十七倍,私人教練仲厲害增長超過三百三十倍,這些新行業的就業需求,冇一間學校可以跟得上。

重複性比較高的工作容易被消失,例如夜班實Q、司機、工廠工人、收銀。需要創造性、要做專業決定、與人互動的工作需求仍然會很大。

人性的溫暖和關懷,是人工智能和人類最根本的差異,無論是照顧BB、照顧老年人、私人教練這些需求都永遠存在,年輕人的生命要自己找出路。

新時代的新世代如何投資自己,教育子女,最好不要太宅,多和人互動,懂少少程式設計、知道如何運用人工智能、再加小小美感,多一點創意,這樣的人在人工智能時代都應該能夠生存落去。

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