外傭幣ICO (高天佑)

By on February 15, 2018

本文作者高天佑,為《信報》撰寫專欄「新聞點評」,此為節錄版本,原文請按此

一名菲傭提出的司法覆核雖敗訴,卻反映行之近半世紀的《僱傭條例》已有點不切合實際。(黃潤根攝)

一名菲傭提出的司法覆核雖敗訴,卻反映行之近半世紀的《僱傭條例》已有點不切合實際。(黃潤根攝)

今個農曆新年,除了「恭喜發財」和「身體健康」,另一討喜的賀語可能是「祝你早日請到外傭」。事關現在外傭嚴重渴市,短缺程度不亞於巴士司機或者建屋土地,很多中產家庭都面臨「今傭危機」,出高價也請不到合適的姐姐幫手。早前一名菲傭入稟提出司法覆核,挑戰「外傭必須與僱主同住」規定,高院於周三判其敗訴,皆因《僱傭條例》本身已列明有關要求。然而,外傭短缺加上香港寸金尺土,一間「工人房」隨時價值幾百萬元,很多小家庭其實不需要及容不下外傭24小時長駐,故此讓外傭blockchain化,並引進Uber式配對系統,甚或發行「外傭幣」ICO,應該是一條出路。

至於內部,香港社會結構已從大家庭轉向小家庭模式,以往一個中產之家普遍有5名以上成員(包括戶主夫婦、祖輩、幾名子女),聘請一名外傭相當符合效益;但目前最常見是3人小家庭(兩夫婦加一個子女),兼且樓價飆升,本身已住得擠迫,若多聘一名家傭,開支及居住空間皆有壓力。對這些小家庭來說,最適合的可能是鐘點傭工,不過只限於本地人可以做,按現時失業率2.9%,供應難免也不足。所以近兩年本港不少家庭都很苦惱,原先聘請的外傭動輒跳槽,想聘請新的又不容易,即使打算轉用本地鐘點家傭,亦面臨薪金高昂及選擇有限。

鐘點化改革 加Uber式配對

在此情況下,不妨大膽建議港府修訂《僱傭條例》中關於外傭的一些規定,為這個產業帶來大改革。首先,在維持現有「外傭與僱主同住」模式之餘,亦容許「外傭不同住」作為平行選項,例如由中介公司提供統一食宿,並安排外傭每日赴一個或以上家庭做鐘點工作,意即讓外傭「鐘點化」,說得潮一點是「blockchain化」。對僱主而言,可用較低成本獲得所需服務,更毋須特地闢出一間工人房。對於外傭,工作時間較彈性,起碼真的享有下班後的自由;同時若表現出色,可憑更高叫價為更多僱主服務,簡言之,僱主和外傭雙方都可透過市場供求創造額外價值,堪稱雙贏方案。

當然,如果居所面積很大,或者家中有幼童和行動不便的老人家,這些家庭始終宜繼續按原有模式聘請同住的家傭。

另方面,僱用鐘點外傭,在保安及服務水平問題上也需要考慮,應該同時引入Uber式配對系統。僱主可對每一名鐘點外傭打分,若表現愜意、工作細心,就給予最高五粒星,平均分愈高的外傭將獲更高叫價及更多工作機會,提供誘因讓其維持高水準服務。若大家合作愉快,僱主可在手機App中首選聘用特定幾名外傭,減少磨合成本。相反,若個別外傭服務欠佳,甚或「手腳不乾淨」,僱主可給出一粒星或作出投訴,屢犯不改的外傭會被中介機構革離香港及列入黑名單。

在現代社會,僱主與傭工雙方處於平等位置,所以外傭也可對僱主評分,若遇上「腌臢」刻薄的百彈齋主,或者動手動腳的變態僱主,外傭亦可評出低分或作投訴,對雙方都有一定保障。

幣價按供求自由浮動

更進一步,可考慮發行「外傭幣」(Helper Coins)ICO,讓外傭服務徹底blockchain化,幣價根據外傭供需情況自由浮動。僱主可預先購入一批Helper Coins,用來換取所需鐘點服務;款項扣除中介佣金後直接存入外傭的電子錢包,四海通行,若想滙回家鄉或者兌換披索、印尼盾也更方便。當Helper Coins幣值上升,將吸引更多外傭來港工作,長遠有助維持市場供需平衡。作為國際金融中心、亞太FinTech之都,兼屬最主要外傭市場之一,香港實在有條件始創Helper Coins,既化解僱主燃眉之急,又為外傭創造更佳工作環境,更可讓香港晉身「環球外傭樞紐」,不妨趁新年假期琢磨一下這盤大計。

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