求教專家助減風險 港女內地創業學包容

By on October 2, 2017

原文刊於信報財經新聞專欄「StartupBeat創科鬥室

身穿間條裙的Anna,有時會舉辦講座,邀請傑出女創業家分享經驗;圖右為FEW共同創辦人Ines Gafsi。(相片由受訪者提供)

身穿間條裙的Anna,有時會舉辦講座,邀請傑出女創業家分享經驗;圖右為FEW共同創辦人Ines Gafsi。(相片由受訪者提供)

人工智能逐漸取代偏重理性的工種職位,而女性重視體驗、樂於分享的特質,更符合數據科技時代的需要。專門協助女性創業的Female Entrepreneurs Worldwide(FEW)平台教路,當女性拓展內地市場時,若願意求教、分享的話,有助減少創業決策上的失誤。

阿里巴巴董事局主席馬雲看好「她時代」,其集團約半數員工為女性,更指「沒有女性就不可能有阿里巴巴」。而香港最近兩年女創業者力量也相繼冒起,並出現不少標榜友善的新平台,例如FEW、Girlup美女創業工場、她領袖聯盟等,在創科圈撐起半邊天。

本港首間主打女性創業的FEW平台,去年只有約1200名登記女會員,今年已急升至4000人, 當中有三分一是創業者。FEW共同創辦人黃安娜(Anna Wong)稱,感覺上中港兩地皆多了女性創業,並對創業資訊、支援需求殷切。

Anna說:「經濟和科技發展,促使各行各業轉型。有會員原本經營珠寶實體店,然而客人都轉向網購,那她就要開網店,要學習營銷知識;當內地玩KOL直播,她亦要順應潮流。最後,大家都跟着經濟走,收入或比老本行更好。」

不諳國情撞板多

婦女基金會年初訪問了1000名本地女性,約45%受訪者有意創業,當中6%女性表示「很有可能」開展個人業務。不少人以為女性創業的問題比男性多,如被看輕辦事能力,亦較難找到投資者。Anna直言,創業問題面前男女平等,「有些投資者關心女創業者的家庭狀況,擔心她們突然生兒育女,影響生意大計。惟投資者亦考慮其他因素,例如前景、團隊、往績等。」她指出,創業最大的考驗有時反而是支援問題。

夠硬淨敢於犯錯

談到內地的營商環境跟本港分別很大,Anna承認交過不少學費,「在內地聘請一名員工,除了為他買社保外,還要再買『五險一金』,往往導致成本失去預算。」有一次,Anna為公司申請內地的電訊與訊息服務業務經營許可證(簡稱ICP許可證), 以便網站從事電子交易。豈料該證有多種類型,她申領的證件版本卻不具交易權限。後來,經熟悉內地國情的朋友教路,才聯絡上法律和會計專才,為她申領合適的許可證,「要在內地開設公司,當中最大股東須是內地人;本港公司如何持有這間內地公司,又是法律學問。」

一個許可證搞了近半年,最貴的學費是時間。「若說女創業者性格佔優,那可能是女性願意找人幫忙,當然男性也有優點,譬如比較理性。其實在這個時代,男女均可具備對方的性格特質,重點是Share Economy(共享經濟)需要包容的特質。」

Anna舉例,自己看起來很女性化,然而亦有男性化一面,包括性格硬淨、決斷。她曾經為追求完美成績,忽略了下屬的感受,其後經平台的專家指點,醒悟到要有創新的員工,必須在團隊營造一種安全感,「容許他們犯錯,一起嘗試失敗,他們相信公司,才會敢於提出意見和創新。」

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