馬化騰:招才不彰港官要問責 – StartupBeat

馬化騰:招才不彰港官要問責

By on September 12, 2017

原文刊於信報財經新聞

馬化騰透露,他曾向林鄭月娥建議,如果官員無法吸引更多人才來香港就應該問責,惟對方說「不能隨隨便便炒掉人」。(黃俊耀攝)

馬化騰透露,他曾向林鄭月娥建議,如果官員無法吸引更多人才來香港就應該問責,惟對方說「不能隨隨便便炒掉人」。(黃俊耀攝)

內地科網巨擘、股王騰訊(00700)主席馬化騰,再次間接批評香港缺乏創新科技人才,呼籲港府積極扶持創新科技,直言若官員未能引入更多科技人才,應當問責。他透露曾向行政長官林鄭月娥建議,可向高官施壓以達成輸入更多人才的目標。馬化騰形容香港創科氣氛「過去是high-tech揩嘢,low-tech撈嘢」,現在已很不同,認為香港有3張牌可以打,但需要政府配合行業發展。

籲創科發展打好3張牌

馬化騰昨日出席香港X科技創業平台發布白皮書的活動時,讚賞香港現在連空氣也充斥着科技的味道,但要發展創科產業,從境外引進高端人才不可或缺。他希望政府可以更加大膽及積極推出政策,笑言「要像跑deal一樣去跑,下死命令,你這項目拿不下來,問責(指着坐在台下的創科局局長楊偉雄)!」惹來全場大笑。馬化騰透露,他曾向林鄭月娥建議,如果官員無法吸引更多人才來香港就應該問責,惟對方說「不能隨隨便便炒掉人」。馬化騰解釋不是要解僱官員,而是給予他們壓力,一層層壓下去,可以刺激官員的動力,事情肯定能夠成功。

去年7月,馬化騰在香港X科技創業平台成立典禮上,曾詢問前行政長官梁振英能否「特事特辦」,在優才計劃內預留更多配額予科技人才。今年馬化騰再次提出本港人才不足,意味情況未見改善,而早前在騰訊主辦的「粵港澳大灣區」融合論壇上,亦發表過相同意見。他指出,香港創科行業若要成功,除了引入人才,亦要營造一個適合環境培育人才,舉例說,要在香港請數百名科技工程師很難,故此向林鄭月娥建議,每當企業聘用香港科技人才時,可以獲得一個聘用外地人才的配額。

馬化騰認為,香港除了打好引進人才、營造環境兩張牌之外,還有第3張牌,即是透過「粵港澳大灣區」融合發展,如在落馬洲河套區發展科技教育,改革目前教育制度,企業及大家族亦可投放更多資金在創科教育上。騰訊曾於今年8月舉辦大灣區夏令營,邀請中港澳三地學生參觀深圳科網企業,他形容活動成效很理想,希望明年有更多企業參與,擴大夏令營規模。

林鄭8方面提供支持

據入境處提交予立法會的文件顯示,由去年10月至今年3月,輸入內地人才計劃共批准5521宗申請【表】,當中主要是藝術或文化人才,佔近30%;資訊科技人才只得131宗獲批,僅佔2.4%【圖】。林鄭月娥昨日亦有出席香港X科技創業平台發布白皮書活動,她表示,香港可在八方面推動創科發展。首先是政府及私人企業可以提供資金,對於願意研發科技的企業,政府亦會研究給予稅務優惠。其次是提供資金投資創新企業,港府將會啟動20億元創投基金。其他措施包括擴建科學園、開放政府數據、政府帶頭改變採購制度、修訂法例、人才培養及創科教育。

林鄭月娥坦言,她過去鮮有接觸科技,包括在工作上,自己正不斷學習,而香港在「一國兩制」、地理、教育、法制及金融方面均發展成熟的情況下,在創科領域有絕對優勢。

香港X科技創業平台基金發起人之一、紅衫資本全球執行合夥人沈南鵬說,自己作為新香港人,在香港居住逾20年,以香港為家,惟過去多年本地科技發展一直落後。他認為,年輕人創業意願不熾熱,主因成本太高,萬一失敗會牽連身邊的人。他提倡港府要放寬政策,讓更多科技人才留在香港發展,並應吸納更多中國人才,成為本地科技產業的導師。同時,目前港面對難得的產業機會,在大數據、人工智能、機械人等產業推動下,這些創新科技是以專利權來支撐發展,而非為大型企業所主導。

馬化騰(右)透露曾向林鄭月娥建議引入「創科問責制」給予相關官員壓力;左為楊偉雄。(黃俊耀攝)

馬化騰(右)透露曾向林鄭月娥建議引入「創科問責制」給予相關官員壓力;左為楊偉雄。(黃俊耀攝)

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