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女員工擬控Google性別歧視

By on August 10, 2017

原文刊於信報財經新聞

Google拒絕就集體訴訟回應。(圖片來源:維基百科)

Google拒絕就集體訴訟回應。(圖片來源:維基百科)

科網巨擘Google性別歧視風波擴大,超過60名現職及前任女員工考慮集體控告Google性別歧視,男女同工不同酬。

集體訴訟將以美國勞工部對Google的指控為基礎,勞工部今年4月指控Google有系統地給予女性員工較低薪酬,並說服法官下令Google交出薪酬紀錄。Google發言人拒絕就集體訴訟回應。

員工的代表律師芬伯格(James Finberg)表示,他與當中約一半員工面談後,證實Google存在不平等及偏見,傷害女性員工,即使她們與男同事擁有同等資歷,擔任類似職位, 薪酬卻較低。

數名員工聲稱與男同事同工,每年卻賺少4萬美元;有部門女主管透露,男下屬新加入其團隊,對方的薪酬竟高於她。

另外,多名前員工承認,離開Google的原因之一是不滿性別歧視。一名入職兩年但已離開的員工指出,經常要容忍性別歧視的評語,包括對她的外貌評頭品足。她認為自己即使工作量大及建樹良多,仍被拒升職。

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