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fb桑德伯格：先給女性合適薪酬

By on July 31, 2017

原文刊於信報財經新聞

桑德伯格強調，企業給予員工的支持和鼓勵非常重要。swiss-image.ch/Photo by Jolanda Flubacher

桑德伯格強調，企業給予員工的支持和鼓勵非常重要。swiss-image.ch/Photo by Jolanda Flubacher

Facebook營運總監桑德伯格（Sheryl Sandberg）【圖】表示，必須加強政策力度， 以支持女性獲得更公平的薪酬待遇，而第一步就是先給予女性合適的薪酬。

桑德伯格接受BBC訪問時分享自己在哈佛讀書時的經驗，透露她在不斷自我懷疑中意識到，在自我認同方面，比起男性，有更多女性低估了自己的價值，從而阻礙她們向上流動或是要求加薪，所以她希望有更多圍繞兩性平等工資的政策。她相信， 每個人都有領導能力，應該讓人們基於自己的意志和想法去選擇自己的將來，而不是基於性別。

桑德伯格亦提及兩年前丈夫戈德堡（Dave Goldberg）猝死對她及兩個孩子的影響，指出自己從此變得多愁善感。

她強調，企業給予員工的支持和鼓勵非常重要，她自己也是彈性放假的受惠者；fb員工在直系親屬去世後，有20天喪假。

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