Uber創辦人遭逼宮 辭任CEO 一周內權力盡失 領導層陷真空

By on June 22, 2017

原文刊於信報財經新聞

卡蘭尼克在2009年創辦Uber,目前Uber估值達690億美元。

卡蘭尼克在2009年創辦Uber,目前Uber估值達690億美元。

召車軟件Uber(優步)過去半年備受多宗醜聞困擾後,終於以Uber創辦人卡蘭尼克(Travis Kalanick)下台告終。他上周才宣布無限期休假,在短短一周內,便因為被公司5個主要股東「逼宮」,周二深夜宣布即時辭去行政總裁的職務。Uber陷入領導層真空,接手的行政總裁將要重建管理班子,而且要為公司建立全新的企業文化。

被抨「無能力改革公司」

《紐約時報》在美國西岸時間深夜已經引述消息人士爆出卡蘭尼克已辭職,報道指出,5個Uber主要基金股東根據前司法部長霍爾德(Eric Holder)參與撰寫的改革建議,周二將題為〈讓Uber向前走〉(Moving Uber Forward)的聯署「逼宮信」交予40歲的卡蘭尼克,並特地送往他現在身處的芝加哥。

股東在信中表示,他無能力改革公司,若Uber要扭轉目前弱勢,卡蘭尼克便必須離開,更換領導層。這5個股東包括Uber其中兩個大股東、風險投資公司Benchmark及富達投資(Fidelity Investments),合共持公司股權逾四分一。

卡蘭尼克收到信後,立即與董事局成員及投資者磋商,在《紐時》的報道後約一小時宣布辭職。Uber的董事指出,卡蘭尼克一直把Uber放在首位,他辭職的決定是大膽和熱愛公司的表現,希望他能從悲傷中癒合,讓公司展開新一頁。

董事局仍佔一席位

卡蘭尼克在發給員工的內部電郵中透露,他是世界上最喜歡Uber的人,在這個個人的困難時刻,他接受投資者的要求,讓Uber重回正軌,令公司不再受鬥爭所分心。卡蘭尼克仍會留在董事局。

過去半年,Uber有多名高層離任,除了行政總裁,財務總監、總法律顧問、市場總監,以至近日新設的營運總監及獨立董事局主席,全部出缺。卡蘭尼克上周二宣布開始無限期休假後,業務目前由14名高層處理。

Uber近期受多宗醜聞困擾,年初有一名女工程師公開爆出曾遭前上司性騷擾,在投訴後更受公司不公平對待,此事觸發Uber進行調查;及後又爆出卡蘭尼克與Uber司機口角的短片。

此外,卡蘭尼克的母親上月在一宗遊艇意外中喪生,也對他造成困擾。

卡蘭尼克在2009年創辦Uber,目前Uber估值達690億美元。他「愛踩界」的作風令Uber急速壯大,但現在卻令已成為巨企的Uber處處碰釘。改變Uber企業風格,這將是下任行政總裁的最重要工作。

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