Uber炒逾20員工 涉內部性騷擾案 – StartupBeat

Uber炒逾20員工 涉內部性騷擾案

By on June 8, 2017

原文刊於信報財經新聞

消息指,Uber內部存在性騷擾及歧視等問題。(路透社資料圖片)

消息指,Uber內部存在性騷擾及歧視等問題。(路透社資料圖片)

召車軟件Uber早前被揭未有正視公司內部性騷擾的投訴,該公司周二宣布,經調查後已因事件解僱最少20名員工,其中包括高層管理人員,另向7名員工發警告信,並安排31名員工接受勸戒及培訓。

Uber聘用了律師行Perkins Coie調查2012年至今的215宗投訴個案,並在周二公開調查報告。這批投訴中有47宗涉及性騷擾、54宗涉及歧視、33宗欺凌個案、45宗「不專業行徑」,以及36宗其他類型的投訴。Uber對其中58宗個案採取行動,逾百宗並不跟進,其餘的仍在調查。

Uber表示,大部分投訴個案都來自三藩市總部的員工。

一名Uber前員工今年2月在博客撰文,披露Uber內部存在性騷擾及歧視等問題;該文章廣為流傳,驅使Uber作出今次調查。Uber軟體工程主管辛格爾(Amit Singhal)被揭在Google任職時捲入性騷擾投訴;辛格爾後來辭職,但否認指控。

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