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服務業缺人手 數碼專才吃香 (紀曉風)
By 信報財經新聞 on March 15, 2017
具經驗和技術的資訊科技專才，在就業市場上最吃香。（中新社資料圖片）
在就業市場，打工仔都想知老闆今年會不會增加人手，國際人力資源機構香港ManpowerGroup向本地6個行業共750名僱主了解今年第二季招聘意欲，發現78%僱主無計劃未來三個月調整員工數目， 反映大部分公司維持現況，其餘17%表示會請人，3%縮減人手。現時市場上最吃香的是具經驗和技術的資訊科技專才及建築工人。
經濟下行刺激風險管理
ManpowerGroup昨日公布2017年第二季「就業展望調查」報告，預期未來一季會招聘的僱主，以服務業較積極，就業展望指數為+23%，較上季升3個百分點，其次為採礦及建築業有+17%，相對較低的為製造業，和批發及零售業，依次為+7%和+11%。
報告指服務業僱主有招聘壓力，原因之一是市場缺乏具經驗及技術的資訊科技專才。ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出，隨着金融科技和數碼化發展普及，港企遭網絡攻擊的機會增加，帶動銀行及金融業界僱主增聘網絡保安職位。
徐玉珊表示，其他行業對資訊科技人才有需求， 進一步刺激僱主對數碼專才的招聘意欲，當中以數據分析、雲端科技及應用程式開發職位招聘最積極；而經濟下行亦刺激僱主對會計、風險管理及審計專才的增聘意欲，以助企業在經濟不明朗情況下把風險減至最低。
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