金發局倡培育人才 陳家強:已經落實

By on February 20, 2017

原文刊於信報財經新聞

財經事務及庫務局局長陳家強(黃俊耀 攝)

財經事務及庫務局局長陳家強(黃俊耀 攝)

財經事務及庫務局局長陳家強發表網誌,提到早前在立法會被問及政府有否跟進金融發展局的建議。他表示,金發局過去26份報告書中,有23份的建議與當局的政策方向相符,不少亦已得到落實。他舉例說,就金發局關於發展金融服務業人力資源的報告書,當局設立一億元培訓先導計劃,以提升資產財富管理和保險業界的專業水平,特別是為中小型企業提供培訓資助,以及加深學生對界別內不同工種性質和晉升前景的認識,吸引更多新血投身行業。

先導計劃讓大學生實習

陳家強稱,先導計劃其中一項是向大學生提供暑期實習,計劃得到業界鼎力支持,今年暑假會有95個為期4至16個星期的實習職位供大學生申請, 當中32個為前台職位,25個為中台職位及38個後勤部門職位。參與計劃的僱主近30個,包括中小型企業和大型國際公司。另外,陳家強昨表示,截至去年11月底本港有138間金融科技初創企業,2014年1月至去年10月共吸引3.7億美元投資。

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