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創業者的心聲:與快樂無關的存在感

By on April 10, 2014

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專門售賣襪子的網站NicSocks.com創辦人Nic Haralambous,曾創立南非移動社交平台Motribe並於2012年被收購,他最近於其Medium的個人博客內透露自己創業的一點心聲,關於創業的幸福感與存在感。

他提到幸福感與存在感的區別在於:幸福感包含快樂,滿足和精神愉悅,而存在感就是感到「活著」,意味著每天都要面臨新的挑戰。當幸福感爆棚時,負面情緒通常會自動消退。而存在感地「活著」通常包括憤怒、困惑、恐懼、焦慮、幸福、成功、失敗、後悔、憎恨等多種情緒的混合,無法用正面或負面情緒歸類,而這正是創業者們最常體會到的。

創業不一定有幸福感,但卻有存在感地活著。

多數創業者都經歷過付帳單的焦慮,感受過從天空跌落到谷底地般的失落。於一天之內體會沮喪與已是家常便飯。

雖然如此,創業就好像在 Facebook 上分享「新鮮事(Newsfeed)」般:「好像大家都有分享不完的好消息,如愜意地嘗試新餐廳,或是不知第幾個孩子出世,再來就是在慶祝盛大節日。幾乎沒人願意分享壞消息,也少有人談及艱難的時刻。」

在創業的世界中也是一樣,多數創業者報喜不報憂,因而令多數躍躍欲試的人會主觀想到創業會是件多麼簡單而愉快的經歷。

Haralambous的創業經歷曾一度跌入谷底,損失大量客戶,在只有 10 名員工的情況下,將近發不出工資。那個時候,正好與一位剛好亦是公司陷入困境的朋友吃午餐,大家坦誠分享了各自在公司經營上遇到的困難,並從對方身上獲得啟發,因而明白到坦誠並沒有那麼可怕,有時還可能會帶來驚喜。

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Haralambous同時亦覺得創業也好似圍城般,外面的人想進來,裡面的人想出去。沒有一個「阻礙」你的老闆並不代表可以一帆風順,創業是一項艱難、孤獨、且吃力不討好的任務。給自己打工久了,會不適應外邊企業的生存環境,因此創業並不是適合所有人的。就好滑著雪板上山(不是下山),一旦登上最頂,就再也不會回頭了。

創業的大多數時間不會感到幸福感滿滿,但絕對存在感十足。比起一成不變地虛度光陰,Nic Haralambous始終都是選擇讓每一天都迎接挑戰地活著。

[原文:Nic Haralambous 的 Medium 個人博客]
[圖片來源:entrepreneurfail 及 Daniel Pudles]

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