手機app公司的女性創辦人佔少數

By on June 9, 2015

本港有機構訪問100間本地的手機應用程式開發商,結果發現只有14%的公司的共同創辦人是包括女性,是全女班開創的公司只有1%,受訪的公司員工也是男多女少,反映行業陽盛陰衰。

調查由香港無線科技商會與生產力促進局合作,就業界經營狀況進行調查,問題包括創業、經營、到市場發展等。

早前一份報告指出,矽谷150大科企(SV 150)只有11%管理階層由女性擔任,反映矽谷存在陽盛陰衰的問題。今次調查反映香港也不是例外,香港無線科技商會前任主席及永遠名譽主席方健僑博士表示,兩性能力其實没有大分別,個人覺得女性編寫程式是很可靠,但女性在創業方面考慮較多,會因為家庭子女因素使她們對創業有保留。

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他以荷里活巨星Jessica Alba創立嬰兒用品品牌作例子,女性找到其獨特觸覺,也可以在市場獲得成功,而傳媒及國外的項目鼓勵女性參與科技行業,相信未來越來越多女性投身創業。

香港生產力促進局高級顧問吳瀚博士表示,科技行業予人技術性很重的印象,會令女士卻步,但智能科技越來越貼近生活,吸引到更多女士了解這行業。

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香港無線科技商會執行總監黃雅麗表示,在資訊科技行業,女性的參與度是低,但現時趨勢正改變,矽谷正推廣成功的女性企業家,例如Facebook COO Sheryl Sandberg,這些成功例子會推動女性去加入科技行業。

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除了性別,調查亦研究受訪公司創辦人的年齡層,有36%創辦人在25歲至29歲期間創業,比去年相同調查多3%;另有29%的創辦人創業時年齡介乎30至39歲。至於20歲以下創業的,佔了7%,比去年多3%,這顯示創業有年輕化的趨勢。

另外,受訪公司近一半(46%)的主要業務為手機應用程式,經營狀況不錯,逾七成公司收支平衡及有盈利(收支平衡27%,盈利43%,收回成本6%),虧損的公司有24%。

更多公司主打香港

至於有否在內地拓展業務,調查發現行業以香港為主要業務地區的公司較去年上升,由32%上升到38%,方健僑表示,新一代青年人想為香港帶來改變,「所以本土化不是流於口號,可以反映在生意上、手機程式上。他們都是熱愛香港,希望可以做點事貢獻香港,因此多了公司針對香港市場」。

有44%的受訪公司表示在內地没有業務,較去年多出兩成,方健僑說,原因是對內地的制度有點水土不服的情況,而有些公司選擇在香港紥好根基才走出去。他又說,內地競爭非常大,外來者立足未必太容易,但不代表公司不應進入內地,香港無線科技商會將會有活動讓公司認識內地,而互聯網没有疆界,公司需在龐大市場找到精準定位。

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