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Meta催管理層交名單炒冗員

By on July 13, 2022

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

Meta最近把工程師招聘計劃,由約一萬名縮至6000名左右。(路透資料圖片)

Meta最近把工程師招聘計劃,由約一萬名縮至6000名左右。(路透資料圖片)

Facebook母公司Meta Platforms工程主管Maher Saba,據報上周五在公司內部社交網絡發文,敦促管理人員上報表現欠佳的員工,並在周一下班前,通過公司績效工具提交名單,藉裁員節省營運開支。Meta未就事件作回應。

美國《華盛頓郵報》報道,Saba要求每名經理要考慮團隊成員為Meta帶來的價值,不允許員工對公司毫無價值或有負面作用。該文最早在社交媒體Blind流傳,上周末有Meta員工將其曝光。

此外,Meta管理層又發出多條通告,要求員工關注壓縮成本的必要性,協助公司開拓虛擬實境(VR)業務,以應對廣告業務停滯不前的影響。消息傳出後,不少Meta員工感到震驚,擔心公司展開裁員、降薪,或收窄晉升渠道等措施。路透早前報道,Meta行政總裁朱克伯格在本月例行員工答問大會上預期,美國將出現近代最嚴重的經濟不景氣,Meta為此把工程師招聘計劃名額,由約一萬人縮至6000人左右。他又說,部分員工流失後,職位將懸空。

全球初創今年已裁5萬人

Meta推行緊縮政策,反映矽谷企業面對的困境。據科技行業裁員追蹤網站Layoffs.fyi資料,全球各地自今年初以來有超過332間初創裁員,逾5萬員工受影響。

外媒消息指,Maher Saba要求公司的管理人員,解僱無法步入正軌的員工。(Meta網上圖片)

外媒消息指,Maher Saba要求公司的管理人員,解僱無法步入正軌的員工。(Meta網上圖片)

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