Don't Miss

Airbnb准遙距辦公異地同酬

By on May 10, 2022

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

短租住宿平台Airbnb上月底宣布,其員工可在任何地方辦公。Airbnb行政總裁切斯基(Brian Chesky)最近接受《時代》雜誌專訪時稱,傳統的「去辦公室上班」來自前數碼年代,這形式已不合時宜。

不過,切斯基並非完全否定辦公室的存在價值,可處理家中無法辦妥的差事,「醫護人員還是去醫院返工,人們仍會到咖啡室工作,這些空間完全有意義。」但對一些單靠筆記簿電腦,就能上網完成工作的人來說,事情就不太一樣。

切斯基認為,優秀人才不會集中於一個地區。( 中新社資料圖片)

切斯基認為,優秀人才不會集中於一個地區。( 中新社資料圖片)

吸百萬人湧招聘網頁

今年6月開始,Airbnb按國家及地區,為工資及股權等設置單一薪酬等級。自9月起,員工可移居170多個國家及地區,每個地點每年最多工作90天。報道提到,消息公布後幾日,Airbnb的招聘頁面訪問量突破100萬人次。

切斯基在網誌提到,回想20年前,美國矽谷初創提倡開放式辦公室,又引進零食等員工福利,隨即吸引各地公司仿效。今時今日,初創已接受靈活的遙距辦公,深信這是未來10年的大方向。他建議,解決方案將是真正的混合,當團隊有需要時,再以身歷其境方式聚集。

Airbnb上月底宣布,其員工可在任何地方辦公。(中新社資料圖片)

Airbnb宣布,其員工可在任何地方辦公。(中新社資料圖片)

辦公室見不到人,切斯基理解箇中焦慮,「當你看不見員工時,如何得悉對方在工作?對我來說,這很簡單:我信任你。」他認為,最優秀人才無處不在,不是集中在一個地區。通過多元化社區招聘,Airbnb將成為一間更多元化的公司。

受惠於近期旅遊活動復甦,Airbnb首季收入按年升70%,至15.1億美元。切斯基提到,公司度過了黑暗的兩年,期間經歷大裁員、重組公司、上市,再錄得破紀錄收入,全都是遙距下協調進行。

支持 StartupBeat

如欲投稿、報料,發布新聞稿或採訪通知,按這裏聯絡我們