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睿視創投:港創科人才流失嚴重

By on May 10, 2022

原文刊於信報財經新聞

香港近年新增不少獨角獸公司(估值10億美元以上初創),由前科技獨角獸早期成員創辦的睿視創投(Inspect Venture)樂見香港創科蓬勃發展,惟觀察到初創早期募資仍困難,冀為本地初創提供資金支持,目前已經投資3間公司,其創始管理合夥人蘇健德認為,香港創科生態不乏優秀的創辦人和投資者,但面臨人才流失挑戰。

曾任職Klook、GOGOX(前稱GOGOVan)的蘇健德,約兩年前夥拍兩名合夥人成立初創諮詢公司Inspect Element,提供顧問及產品開發服務,但過程中發現,初創公司在獲得首筆資金至A輪融資之間,存在資金缺口,因此成立睿視創投,專注種子或天使投資。

蘇健德表示,在篩選投資項目時,基金更看重其產品是否具國際化潛力。(何澤攝)

蘇健德表示,在篩選投資項目時,基金更看重其產品是否具國際化潛力。(何澤攝)

專注早期支援 完善業內生態

睿視創投主要向本港家族基金融資,目前持有數百萬美元資金,對每間初創的起始投資額為10萬美元,暫時已投資3間公司,分別為軟件開發商Krunch、AI(人工智能)會計服務公司Binery,以及針對外傭市場的電商Topmart。

蘇健德表示,睿視創投僅投資本地初創公司,即以香港為基地或創辦人具香港背景的公司,在篩選投資項目時,基金更看重其產品是否具國際化潛力,能夠面向海外或大灣區受眾。他指本港兩大創科旗艦培育了不少初創,令「supply(供應)多咗好多」,而專注較後期階段的風險投資和私募股權投資較為完善,睿視創投希望配合初創不同階段發展需要,提供早期支援,完善本港創科生態。

蘇健德認為,加息對風投一定有影響,但初創已經開始提早考慮營收計劃。(何澤攝)

蘇健德認為,加息對風投一定有影響,但初創已經開始提早考慮營收計劃。(何澤攝)

長遠需各方合作留住精英

出身本港創業圈的蘇健德說,香港不缺優秀的創辦人和投資者,但不少業內人才離開香港,往內地、東南亞、歐美等,人才流失問題嚴重,導致即使有好的創意、構思,也缺乏人才執行。Inspect Element可為初創成立執行應變小組,解決短期所需,但長遠仍需本地生態各方合作,努力留住人才。

蘇健德預計,未來仍會保持以一至兩個月時間投資一間初創,同時考慮擴大基金規模,支持初創的後續發展。美國進入加息周期,他認為,加息對風投一定有影響,但初創已經開始提早考慮營收計劃,提升投資者信心,對方在估值上也會討價還價,不過若有優質項目,「錢始終要投」。

採訪、撰文:陳健婷

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