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數據科學家難求 fb群組徵才

By on July 12, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」

亞洲互動媒體（AIC）旗下網絡營銷調查及顧問公司Big Data Concept，開發產品市場分析程式助企業分析每件產品表現，攻電商市場。集團創辦人及主席鄺海翔表示，有關系統涉及大數據分析、網絡爬蟲等技術，惟在本港難覓數據科學家（Data Scientist）。去年底透過社交平台Facebook（fb），成功聘請5至8名專才，未來亦會增聘人手擴張。

鄺海翔去年加入多個fb群組，如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才。（受訪者提供圖片）

鄺海翔去年加入多個fb群組，如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才。(受訪者提供圖片)

該集團本身既有實體店，亦有經營電商平台。鄺海翔稱，去年底起開發自家產品市場分析程式MADIC，目前約有10間企業採用該系統。他透露，核心團隊由5至8名數據科學家及工程師組成，負責開發及營運MADIC。之前他曾登報請人，惟無法物色合適人選，這些加盟的科技人才，全靠他親自在fb發掘。

工作吸引有人減薪跳槽

話說去年底，鄺海翔加入多個fb群組，如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才，「當時我向有意應徵者，透露少許工作內容，如處理電商相關數據分析，有不少人感興趣，來到試工，由兼職做到合約，後來索性辭去原本工作，全職投身這份工作。」他花了約兩個月時間組班，部分受聘者更具豐富經驗，之前曾在本港大企業或公營機構，例如醫管局、天文台等任職。

集團主打O2O的全營銷模式，正籌備進軍內地。（信報資料圖片）

集團主打O2O的全營銷模式，正籌備進軍內地。（信報資料圖片）

鄺海翔坦言，公司並非採取高薪掘角方式徵才，部分更是平手轉職，甚至願意在試用期減薪「跳槽」過來，「以往他們接觸的數據，大多比較沉悶，如天氣、股票等，而我們平台分析一些較為Uptrend（上升趨勢），以及與產品相關數據，具商業價值，反而吸引到相關人才加入。」更有應徵者向他提出，有意一同見客。

未來公司將繼續擴大版圖，屆時或透過內部推薦形式，續聘人手，以應對電商機遇，「我自己的感覺是，其實不少科技人才都有意投身新興行業，不想局限於沉悶的數據分析。」

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